现代商业的发展，促进了社会分工的细化，从而对人的职业化要求也越来越高，职业化程度反映一个人在某一工作领域的专业度，一个高度职业化的职场人士，不仅要具有高超的专业技能，同时也要具备良好的职业教养。

　　什么是教养?

　　教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。在日常生活中，缺乏基本教养的行为并不少见：买票时随意插队;在地铁里看手机视频，公放开很大声;在自动扶梯上站在左边;雨中开车不顾及路边行人，经过积水地带不减速......

　　人对人的态度都是相互的，你尊重别人，别人也会尊重你。一个既能顾及别人的感受，同时也能严格要求自己的人，也许暂时会给自己造成诸多不便，但从长远来看，会获得更多的帮助，更有助于塑造有魅力的人格。

　　在商业世界中也是如此，一个人的职业化程度就是其在商业世界中的教养。在工作中，我们可能经常需要与客户、供应商、合作伙伴以及竞争对手打交道，良好的职业素养会让对方从内心里敬重你，进而赢得信任，积累越来越多的影响力，最终获得更大的商业成功。

　　干货来了

　　2017年8月12-13日中国著名实战管理专家孙巍，将帮助管理者加强职业修炼，树立正确的职业价值观，增强工作责任感与职业忠诚度，帮助管理者打造卓越的自我管理能力。

　　课程收益

　　帮助管理者加强职业修炼，提升对自我管理价值的认可;

　　增强管理者的职业化能力，有效地提升管理者的工作效能;

　　运用沟通的艺术与策略，创造多赢沟通效果，提升团队合作效率;

　　实践新形势下管理者的教练角色，通过培养下属提高绩效;

　　运用执行不折不扣的拿到成果，通晓执行到位的实操之法;

　　树立正确的职业价值观，爱岗敬业，激发事业进取心;

　　建立“与企业共命运”的决心，增强工作责任感，提升职业忠诚度。

　　课程特色

　　案例分析：取材经典，内容启发感悟，分组讨论，注重细节引导。

　　实战演练：提供实用的工具方法，现场学习应用和快速掌握提升。

　　内容详解：帮助学员有套路、有章法、有技巧地进行理论学习。

　　互动参与：互动体验式教学，活动游戏，小组分享，总结升华。