二、级差原则简介 级差原则是干流直销原则中用得久，选用公司多的原则，其原则符合社会物资相对较少的卖方市场，社会贫富 间隔较大，穷户想通过勤奋努力改动日子，然后进入了商品流通领域从事分销作业，构成以公司为主导，以推销商品获利的自个致富方法，将自个的收入建立在不断 扩大的耗费团体上，这种原则和很原始的一种原则，他跟社会多劳多得的广泛价值观相对应，这种原始的直销原则在当时已是非常抢先，就算在今天，原则在通过 许多次调整后，照旧坚持正本的特征： 　　 　　极差原则为直销人设置了许多“阶梯”，作为鼓动直销人不断升阶的动力。出售成果越多，爬的台阶越高，获得相应报酬也就 越高。它的奖金首要分为两类：1、出售奖金。便是通过出售商品而获取出售获利。这有些奖金因为出售量的不一样而有所不同；2、领导奖金。便是用“代数”来计 算（每一代成果是指小组成果而非自个成果）用于对领导人在组织处理和教训方面的奖金。所以也叫组织教训奖。级差制是一种鼓动出售商品的原则。因此设置了较 高的自个责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大出售额。 　　 　　级差原则的特征包括： 　　 　　1、容许只有真正精通客户的运营及管理模式，才能为客户提供适合的管理系统。 由于我们公司的核心人员，本身就是有十多年海内外营销经验的行业内的精英，精通行业内的各个运营及管理环节，根据市场实践发展起来的一系列营销管理软件系统，它已不再是一个被动的执行软件系统，它更是一个主动的、先进的营销管理管理模式，它将推动营销企业管理观念的更新，它可以大大地提升企业的整体管理水平、降低企业的管理成本。 我们会根据您企业的特征，向您推荐合适的管理模式。无论从资金流、物资流、还是信息流方面，都会让您耳目一新。为您获得大程度的投资回报。创鑫直销软件，是专门从事直销管理系统和直销结算软件的高科技公司。作为它的缔造者——广州市创鑫软件科技有限公司，拥有40多名熟知各种直销奖励制度、奖金制度、奖金分配制度、结算系统的软件开发人员，是国内专业从事直销软件研发的具实力的企业。

九、报单补贴：

小区业绩累积到5万PV可以申请成为报单服务中心，每报一单可以拿到注册额2%的报单服务费

十、重复消费：

会员每日收入（全部奖金）的10%自动扣除作为重复消费，并将扣除的收入自动转为购物币。

十一、二次消费

会员二次消费，享受三折购物。并享有20%的消费提成，提成以购物币形式体现，仍享受3折优惠（累计500元自动结算一次)

十二、直推奖：

只有400元报单的普卡会员有直推奖100元，其他所有级别均不享受；所有级别推荐400元会员都有直推奖100元，（所有级别只有推荐普卡有推荐费100元）

十三、会员升级：

小区业绩累计到10万PV升级为经理，累计到50万PV升级为高级经理，累计到300万PV升级为总监，累计到1000万PV升级为高级总监，累计到5000万PV升级为总裁（会员系统首页显示每个人的小区业绩）

十四：二次消费的计酬

会员二次消费的5%进入团队业绩计酬，累计达到400元进入小区拿碰对奖。