报单 3600元（会员） 10800元（vip）按照pv计算奖金和累计业绩，pv由客户自己填写
注册：所有会员都可以注册，报单中心审核（后台也可以审核），扣报单中心的钱，注册用电子币，注册需要选产品，管理网是双区，注册时选推荐人和安置人
会员推荐的第一单必须放左区
一、层碰奖：无限层碰奖5000（未达推荐二人时每层封顶是3000）
注：如果拿奖人是3600的会员，那么他在拿层碰时的封顶是1000.
如果我是10800的会员 ，如果我的左区右区的会员都是3600的，那么我拿1000，如果我的左右区各有一个10800，那么我拿5000，如果我的左区的会员都是3600，右区有一个10800，这时候我拿1000，如果左区某个会员升级到10800了，那么再补4000的层碰奖
推荐未达到2个人时，封顶为3000.
推荐未达到2个人时，封顶为3000，后来推荐2人，前面不补
二、见点奖（第4至12层）见点100
三、岗位津贴：主任300经理400总监500总裁800，（主任要下面六点到位，主任下面有主任是经理，经理下面有经理是总监，总监下面有总监是总裁）（安置网中）升级为主任的条件就是自己必须是10800的会员
主任：我下面的两层排满，并且这些会员都是10800的会员，
经理：我自己是主任，我的网体下再出现一个主任
总监：我自己是经理，我网体下再出现一个经理
总裁：我自己是总监，我网体下再出现一个总监
注：信愿行公司采用直零结合的销售方式，从一星会员到五星会员均直接享受按pv值28%回馈（从源头杜绝了打折卖货），同时按PV值的45%计入网络业绩。（我们有好多从事这行业的朋友都会有一个共同的感受，那就是您的亲朋好友买产品，不会让您挣一分钱的，您还要加上售前售后服务，搭上电话费、车马费。那么今天我们卖信愿行的产品，不会让我们尴尬，因为我们的老总，非常内行，他知道我们的困惑，知道我们的需求，按45%计入网络业绩，没有人跟你算计这45%是多少，避免造成无偿服务，非常人性。）
另外，由我们的产品决定的，我们的市场是个不断重复消费的市场，拿我们的必需脂肪酸来讲是我们每天都必须补充的，可以长年累月的食用，会产生巨大的重复消费的市场的，还有烹调油，每4小时就重复消费一次，早晨做菜消费一次，中午做菜又消费一次，晚上做菜又重复消费一次，这是其他公司很难比美的，这巨大的产品优势，让我们的业务员每月的重复消费的收入就很可观的。
（二）市场开拓奖（核心奖项）：1：1人性化对碰（即188pv：188pv）
1、加盟等级
一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 五星会员
2、加盟金额（188pv起步、一点多单）
一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 五星会员
1×188 4×188 8×188 24×188 54×188
188pv 752pv 1504pv 4512pv 10152pv
注：信愿行事业就是给普通人提供，零风险、高回报、高保障，以小博大的创业商机的。
信愿行采用的人性化的奖励制度，单子小、起步低，四两拨千斤。可原点升级，没有任何压力，可轻松创业。做生意的大的拦路虎是投资，一份投资，一份风险。
可大可小，人人可为，挣钱不受限制，适合的人群广；可原点升级补单，先根据自己的实际情况定位，选择级别，规避其它奖金制度的弊端一次定终身（定位决定收入）：定位低了，万一一不小心做大了，就损失惨重；定位高了，家里一堆货，看着又上火，一旦做不下去，赔了夫人又折兵。
在信愿行您可以根据自己的运作情况，网体发展情况，甚至用自己挣到的钱补单升级都可以，这与目前高压力状态的社会环境，形成了鲜明的对照，非常轻松。
