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一条线直销系统,全球一条线制度

2017/7/18 9:06:50发布132次查看ip:113.99.27.82发布人:gzcx123
中国式梦想成真:带酬金轻松劳动三个月实习期就成! 经销商建立以创业吸纳带动就业孵化基础之后! 从第四月开始只要付出时间便能享受无业绩压力责任 每月保障5000元底薪加与月递增1000元红包和福利 消费者无资格享受底薪和奖金.严格区分开消费者与销售者的身份 实习期《自负盈亏》 月报酬 红包 第一个月 实习推广员 2000元推广出去五套 第二个月 师傅带徒弟 2500元吸纳带动三人 第三个月 师傅弟 3000元要徒弟也帮三 后集体《共负盈亏》 出局后做全国市场拓展 第四个月 辅导员 4000不再有业绩要求 第五个月 高级辅导员 5000不再有发展压力 第六个月 指导员 6000内含1000元红包 第七个月 高级指导员 7000内含2000元红包 第八个月 督导师 8000内含3000元红包 第九个月 中级督导师 9000内含4000元红包 第十个月 高级督导师 10000内含5000元红包 第十一个月 部门经理 11000内含6结果:2个分红点出局,赚约1.488万元,复消4000元激活新产生的8个分红点进入分红池参与公排,净赚1万
 第二轮:8个分红点进入分红池下面排满5层总计见点收入=4×124×180元=89280元,扣32个分红点的钱2.88万,余额6万余元。2.88万可布局32个新分红点进入下轮分红池公排,原8个分红点自动出局。
 结果:第二轮收入赚6万余元,复消一个4000或者推荐一个消费会员,激活32个新分红点进入分红池公排,净赚5.3万元。
 第三轮:32个分红点排满5层总收入=16×124×180=357120元,扣128个分红点的钱115200元,复消4个4000元激活128个分红点入下一轮分红池,净赚24.6万
 第四轮:128个分红点排满总收入=64×124×180元=142.8万,扣512个分红点的钱46.08万,复消16个4000元激活512个分红点入下一轮分红池,净赚90.3万
进入股市
每股100元,即充为价值100元的xx费。
 
市场开发奖
公司推荐股额分别为1股(普卡)、10股(银卡)、30股(金卡)。
1、业务奖
小区业绩的20%,即1股:2股或2股:1股=20元。
普卡股民日封顶200元、银卡股民日封顶2000元、金卡股民日封顶10000元。
2、辅助奖
    金卡股民可享受一代收入15%的辅助奖;
银卡股民可享受一代收入5%的辅助奖;
普卡股民在入股30天内原点升级为金卡股民或银卡股民的,同样可以享受一代收入15%或5%的辅助奖;
3、互动奖
    当第一个点位市场小区业绩达到500股的股民成为一级股民,每周发200元的互动奖,同时赠送一个30股的股民资格,可在小区下面开始拓展新市场,而第一个点位照样拿钱,新生点位重复获利,同时达到助推小区市场的效果,而不让任何一个人掉队;
    当第二个点位小区业绩达到500股的股民成为二级股民,每周发(1+2)×200元的互动奖,同时赠送一个30股的股民资格,再次放在小区下面开始拓展新市场(同上);
    当第三个点位小区业绩达到500股的成为股民,每周发(1+2+3)×200元的互动奖,同时赠送一个30股的股民资格,再次放在小区下面开始拓展新市场(同上);
 以此类推,......当成为十级股民时,每周发(1+2+3+4+5+6+7+8+9+10)×200元的互动奖。
4、激励奖
    在2013年2月26号--2013年4月16日,直推2个10股股民另奖150元,直推2个30股股民另奖450元,直推4个30股股民另奖900元。
5、服务奖
金卡股民一次购150股即可成为公司的服务中心,其中的120股全部用于开通股民点位使用,对服务中心按股民入股金额的2%给予补贴。
6、税:收入的5%
1、直观化的系谱图,管理员可以查看任何人员的系谱图,会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况 2、所有操作都是在网上进行(web版网络版),安装十分简单,只需要申请一个域名和空间就可以 3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日(本周)奖金,奖金查询,奖金统计等等 4、支持双轨的各种奖金计算方式,双轨1:1 1:2 1:3 等等 5、支持根据日期格式备份恢复数据库 6、注册会员采用新的模式,不采用原来的自动滑落某个用户的左边或右边,而是采用指定帐号的左边或右边(可以避免上线随意帮助下线安人,可以减少公司的损失.)
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