，一，网申，二，笔试：三，ac面，四，p面。要通过网申，重要的是要有一个体面的学校和*，好是会计或者*相关，如果你们学校以前有进四大的人，那么你的学校应该就没有什么问题（我是上海外贸的，也是二本，不过我们*很多进了四大和银行的）。网申淘汰率据hr说是50%。二，笔试，笔试其实不难的，相对而言貌似德勤比较难一点，我是pwc的，笔试还可以，一般都有英文回答，看逻辑能力之类的，没办法预习，只能随机应变。笔试淘汰率应该是50%左右，包括很多不去笔试的。三，找代理记账，ac面，近年来这轮面试都是5个人一组，然后一个不计分小游戏，自我介绍，案例分析，演讲，这些都是英文的，对于英语的口语和应变能力都有要求，面重要的还是团队合作，我是我们组的组长，我们组进了3个，主要是我们团队合作比较好，对面租有个非常a*resive的女生，什么问题都抢答，结果没进。案例分析结束后就是manager一对一的面试，这个基本都是中文的，现在大陆的m比较多一点，这一轮一定要体现出自己对这个公司的真诚和渴望，还有表现出自己有信心，有*压能力。一些基本问题诸如whypwcwhybig4之类的还是要准备的，不过一定要表现出自己的诚意！这个是关键！！这轮有可能团进，有可能团灭，有点运气成分，分到好点的团会轻松很多。大体淘汰率50%。四，p面，就是后一面了，partner一对一面试，经常会遇见外国的p，如果是外国p的话英文当然是非常重要的，这是交流和表达的基础，然后如果英语好的话也会有个好印象。在这一轮里，说穿了就是p喜欢你，你就进，不喜欢就out。所以没必要伪装，只要做好自己，表现出你的真诚和还有你可爱的一面。p面的淘汰率70%左右，没有规定的概率，要看p的个人喜好的。 次数用完api key 超过次数限制
2017-2022年中国财务公司行业发展前景分析及发展策略研究报告表明，要想进行我国相关财务开发公司发展的探讨，就必然要针对我国现阶段财务开发公司的发展现状进行探讨，明确现阶段我国财务开发公司所遭遇到的发展困境，并针对这些发展所遭遇到的困境展开一定程度上的思考，只有这样才能够进行相应问题的改进，进而实现我国财务开发经济效益的提高。笔者在下文中将针对我国财务开发公司的*性现状、相关行资质准入制度审核、业务范围的开展三个方面作为主要的突破口进行相关问题的分析，以求能够通过这些*问题的分析完成对于未来发展的方向规划。1、不能完全保持自身的*性。财务开发公司在发展之初就应该明确自身与服务对象的具体关系，二者之间并不能够保持太多的具有经济效益上的牵涉，如果经济利益上存在太多的勾连，企业财务开发公司在进行相关的业务操作时难免就会出现对相关关键数据的造价现象。通过这种造假现象虽然可以在一定程度上帮助我国企业的发展获得暂时性的稳定，但是长此以往，因为企业失去了来自第三方客体后的监督，企业就无法对自身的实际情况有一个较为清醒的认识，进而丧失自己对市场的判断与定位的能力。长此以往下去自然就无法满足相关企业对于企业务公司的需要。所以，企业财务开发公司保持自身在业务上的*性，相关企业公司保持对于财务开发公司的不干涉原则，只有在这两个前提都满足的情况下才能够实现企业财务开发公司所应该具备的企业财务监督与管理控制的作用。 次数用完api key 超过次数限制
了解会计的*水平一般情况下，财务理记账公司的会计必须具备会计师*。另外，*的代理记账公司从业人员还必须具备较高的*素质和服务意识，并做到对企业的财务状况进行保密。这样，才能够保障委托单位和企业的服务体验，确保财税服务质量。此外，小编提示，我们在实地考察代理记账公司资质的时候，也要学会区分它的软硬件设施是否正规、合理。硬件就比如刚才上文有提到的一些办公设施，办公环境等，软件方面则包括一些*的*软件等。但是，很多企业为了节约经营成本，往往会被一些打着“低价代理”“零元代理费”的财代理记账公司所吸引，但在后续服务过程中却难以获得财税服务质量方面的保障，进而导致企业财务状况出现了问题。因此，小编提醒，企业寻求财务理记账机构提供财税服务，切不可盲目以“价格因素”作为一导向，而更应该关注代理记账机构的服务水平和*程度，进而寻求适合自己的代理公司进行账务委托！ 次数用完api key 超过次数限制
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