太阳纸业在二十多年的发展历程中，始终坚持“以人为本、关爱员工”的经营理念，着力构建和谐的劳企关系，使企业真正成为广大员工的家园。为了给公司的困难职工提供更方便、快捷的服务，公司建立健全了困难职工的档案，完善了应急救助机制。对各单位提供上来的困难人员名单，进行认真的梳理,把困难、特困职工的详细信息记录在案，登记入档。太阳纸业每年都拿出60—100万元作为困难帮扶专用基金，对于需要帮扶的人员，各单位推荐提供，公司工会对这些人员进行认真审核，确认需要帮扶的人员后，由工会牵头进行救助，每年约30—40人得到帮扶。