在现实生活中，公司破产的情况还是有很多的，公司破产一般是出现到期债务无法清偿或者有明显资不抵债的情况出现，公司债务不能给员工发工资也是很正常的，接下来就由小编整理的关于公司破产后没钱发工资怎么办的相关内容。
一、公司破产后没钱发工资怎么办
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
二、公司破产流程怎么走
公司的破产程序是：
1、向法院申请破产；
2、成立清算组、及时通知债权人，并在报纸上公告；
3、编制资产负债表和财产清单，制定清算方案报确认；
4、依法进行清偿；
5、清算结束后，制作清算报告报确认；
6、破产程序终结，办理公司的注销登记。
三、公司破产后员工工资怎么办
公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产。
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
以上就是小编整理的关于公司破产后没钱发工资怎么办的相关内容，综上所述，我们知道公司破产没钱发工资我们可以找单位进行协商，要求结清公司，如果协商不成的话可以申请仲裁。