教师作为学生汲取知识、个性发展道路上的领导者、引领者，一个良好的教师形象是第一要件，那么当教师被判处缓刑以后还能继续在学校工作吗，缓刑作为刑罚中一种对社会危害性较轻的人员进行延缓执行的刑罚具体是如何适用的呢，接下来跟着小编一起来看看关于教师判缓刑能继续工作吗的相关知识内容吧。
一、教师判缓刑能继续工作吗
受到刑事处分后，包括受到缓刑的刑事处分后，应当开除公职（教师）。《行政机关公务员处分条例》
第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
二、缓刑的适用条件跟概念
缓刑是指人民法院对被判处一定刑罚的犯罪分子在一定条件下暂缓执行或不执行的法律制度。适用缓刑必须符合三个条件：
1、只适用于被判处拘役或3年以下有期徒刑、罪行较轻、危害较小的犯罪分子;
2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不再危害社会的;
3、犯罪分子不是累犯。缓刑有一定的考验期限。在考验期限内未发现原来有漏判罪行，也没有违反法律法规的行为，原判刑罚就不再执行，并公开予以宣告。反之则应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
三、不适用缓刑的罪名有哪些
根据我国刑法的相关规定，我国不适用缓刑的八种犯罪分别为：
1、对于犯罪集团的首要分子，不适用缓刑；
2、对于被判处三年有期徒刑以上的犯罪分子，不适用缓刑；
3、对于被判处无期徒刑的犯罪分子不适用缓刑；
4、累犯不适用缓刑，即指年满18周岁的，受过有期徒刑以上刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，五年内又犯被判处有期徒刑以上刑罚处罚的罪犯；
5、因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的不适用缓刑；
6、不具有悔罪表现的犯罪分子不适用缓刑；
7、拒不交出违法所得的不适用缓刑；
8、其他法律法规规定不宜适用缓刑的情形。
综上所述我们可以知道当公职教师被判处缓刑以后是会被开除，因为公职教师作为行政公务人员依照《行政机关公务员处分条例》的规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。以上就是小编为您找到的关于教师判缓刑能继续工作吗，如果还有其他什么不懂或者需要帮助的欢迎前来咨询专业律师。