地方计划生育实施条例未修改前晚婚晚育假有效吗
地方计划生育实施条例未修改前晚婚晚育假一般是有效的。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定可知，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。地方计划生育实施条例未修改前晚婚晚育假有效吗的法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。