1管理标准，进步用工安全。一方面，本公司担任保管人员的相关业务，并向其提供有关劳动方面的咨询，协助保护其合法权益不受损害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，能够有用为企业躲避用工风险。选择正规专业的济南劳务派遣公司是关键，需要综合评估劳务派遣公司的资质、品牌实力、经验规模、网络区域覆盖、专业能力和服务意识。
2本钱低廉，进步企业效益。通过外包，劳务外包公司能够为企业节约很多工作费用，下降企业软硬件资源支出，免除企业管理者相关人事管理流程中很多机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有用增值的管理活动中。
3服务全面，进步职工工作热心。劳务外包公司为保管人员处理全部人事代理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热心。
4下降用人风险。与劳务?差遣相比，用人单位(发包方)不必承当连?带责任。