我的老板曾跟我们说过，我们的团队病了，个别部门的人员每个月都有员工轮流请假，开始还是挺理解他们的，工作也挺累的，生病请个假也是应该的，休息下，但是这种请假并不是只有一次两次，而是每个月都会发生。
团队当中，只要有一个人请假了，其余的人必定会在接下来的几天里请假，其中的原因很简单，他们心中都存在的私心，打小聪明推诿责任，心里想着公司的任务不是很多，少自己一个也不会影响到公司的运作。
原本三个人事工作量就变成了两个人完成，自然工作量加重了，要是自己不请个假，就吃亏了，这就导致出现前面所说的团队生病，只要一个人请假了，必定会导致后面其他人跟着请假。
老板看到这样的情况，下定决心整治这样的风气，虽然是小小的一个问题，但千里之提溃于蚁穴，团队人员不齐心，不整治，以后就还有可能只剩下自己去上班了。
于是他把公司的人全部召集起来，让全部员工写出公司的目标，当然有人写出来了，有人也忘了。然后在黑板上写出每个部门的名称以及各个部门的成员，说出一个个部门的付出或者不付出，说出的每一句话都击打在各位的内心上。
至今记得的这句话：“心聚在一起是团队，人聚在一起是聚会”。
的确，公司的目标没人铭记在心，没人愿意去付出，目标完不成，公司就要面临解散。个人的力量永远都是有限的，只有依靠团队的力量，才能超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。
全球首富比尔盖茨说过：“在一家具有整体高智商员工的公司，如果大家能够有效地协作，就能使公司走向成功的道路”。如果人人都打着小聪明，心中有小算盘，那么这些人可以请他们离开了。
写这个分享是奉劝那些打小聪明的人停止这些愚蠢的行为，你心中的算盘连身边的人都能看出来模仿，何况自己的老板呢？自以为是的聪明恰恰的最愚蠢的行为。