随着互联网的发展，生活节奏的加快，以及人们购物习惯和消费观念的转变，使得电子商务行业在近几年来崛起，大量传统企业开始争相涌入电子商务领域。但是，越来越多的人感叹电子商务在近年来不好做了，没有展现，没有流量，没有转化。这与整个电子商务的快速发展有关系，使得好多人看好这个行业，不管懂不懂技术、懂不懂淘宝规则，产品质量过不过关，都纷纷想去试一把，就是因为这样的人，使得用户的网购体验大大降低，严重影响了整个良好的购物环境。并不是电商真的不好做了，而是因为缺少这种电商的思想、思维、方法、观念等。归根结底，就是因为缺少一样东西——技术。
电商仍是热门行业，人才缺口巨大，哪怕是走在电商行列前面的杭州，人才缺口也很巨大。调查显示，85%电商企业存人才缺口，超4成企业有大规模招聘计划。在当前电商企业急需人才上，被调查企业中，40%急需电商运营人才，5%的企业急需技术型人才，26%的企业急需推广销售人才，4%的企业急需供应链管理人才，12%的企业急需综合性高级人才，9%的企业急需产品策划与研发人才。尤其是在互联网发展相对落后的西北地区，具体点就是我们甘肃、兰州等偏远、农村地区，电商人才更是匮乏。
90后员工是当前电商企业的主力军，运营、推广销售、综合型高级管理仍然是企业最迫切需要的人才。但是，学校培养与企业需求严重脱节，尤其是互联网这块，更新速度快，学校的教材都相对滞后3-5年，而且将理论和实践不能很好地有机结合起来，导致大学生毕业后会很迷茫，不知去向。
所以，要想发展电子商务，除了物流、网络等硬件设施外，更需要完善软件设施，即人才的培养或者说技术能力的提升。
电商行业人才短缺是近年来的常态，行业的高速发展造就了大量的人才需求。这对于大学毕业生或者求职者来说既是一个机会，又是一个挑战。挑战在于自身如何快速适应社会，快速适应企业的发展需求，如果单凭个人后期的自学想来从事这一块，估计是难上加难，周期长，效率低，没有企业愿意认可。
要想解决人才问题，需要用人机构、政府、培训机构等强强联手。需要加强校企合作，共建实用的电子商务人才培训体系；加强企业与培训机构的合作。培训机构第一时间会掌握企业之所需，了解互联网发展状态，预测互联网发展趋势，有针对性的进行培训，注重培训人员的质量。
专业的事需要专业的人来做。不是电商难做了，而是缺少电商的思维，缺少电商运营推广的专业技术。如果你还在徘徊不知道该做什么，或者担心不会做，我觉得你可以来我们一起聊聊了，正好你需要，正好我专业。我们提供专业的电商平台运营与推广技术，包括农村电商、政府电商、企业电商、个人电商等等。