某省国税局对某煤炭企业进行税务评估时发现，该公司成本费用占比较高，企业所得税税负明显低于同行业平均水平。进一步核查财务报表和纳税申报表，发现企业人工费比较高，随即通过国地税联网后的系统，对企业所得税前扣除的工资与个税系统申报的工资进行比对，发现申报个税的工资从人数，金额上都仅是企业所得税前扣除的工资的1/3左右；通过联查社保网，发现许多人员没有缴纳相应的社保。显然，该公司虚列工资增加成本费用来少交所得税的做法已经显露无疑。
检查人员要求员工补缴了个人所得税5万元，该公司补缴了企业所得税及滞纳金20万元，并对公司未扣缴个人所得税、少交企业所得税进行了罚款，共计3万元。
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《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》第二条规定，扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。第三条规定，本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报(以下简称扣缴申报)，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。
《税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。