滴滴顺风车，短短几个月内接连出现命案。网上还报道，滴滴顺风车三年出现15起性侵，这肯定不完全统计了。令人愤慨，令人震怒！全国人民声讨。监管部门约谈。顺风车业务下线。交通运输部网站的一篇文章写道：……这样的企业不要也罢……
滴滴顺风车的问题出在哪里呢？有人说是滴滴客服不尽责，不能及时处理投诉；有人说是滴滴对司机资质筛选不严格；有人说是滴滴顺风车平台存在安全漏洞；有人说滴滴没有利用信息技术为乘客提供安全保障；有人说自上次空姐搭乘滴滴顺风车被害后滴滴未进行有效整改；有人说滴滴的内控体系存在重大缺陷；等等……
但看了网上曝光的滴滴顺风车的那些海报，笔者认为滴滴的问题很大程度出在企业文化上。稍微看一下滴滴顺风车的宣传海报，无不充斥着挑逗、暧昧甚至性暗示的语言。滴滴顺风车事业部原总经理黄洁莉在接受采访时说：…就像咖啡馆、酒吧一样，私家车也成为一种半公开、半秘密的社交空间……这是一个非常有未来感、非常sexy的场景……怪不得滴滴顺风车那么多露骨的宣传画都能审核通过，原来滴滴顺风车的原总经理要把顺风车当成一个社交空间、一个与性联系在一起的空间，而不是一个解决乘客出行的交通工具。所以，在这种企业文化氛围下，那些宣传画策划人员挖空心思，想通宣传，把滴滴顺风车打造一个sexy的场所；怪不得滴滴顺风车的上上下下不是为乘客的安全多花心思，而是在制造引人各种遐想的半秘密社交空间；怪不得滴滴顺风车一直整改不到位。滴滴顺风车推出的这种文化氛围，就是为了吸引更多顺风车车主的加入，就是为了吸引那些有不良想法的顺风车车主加入，这其实就是一种诱导和纵容。
2016年11月底，支付宝为了加强社交功能而推出了“校园日记”和“白领日记”社交圈子，但这两个业务产品带来了巨大的社会负面影响，甚至有网友说“支付宝”变成了“支付鸨”。不过，很快支付宝认识到了错误，及时下线了“校园日记”和“白领日记”。时任蚂蚁金服董事长的彭蕾第一时间出来道歉。对该事件不了解的，可以网上搜索相关报道。
而滴滴呢？可悲的是滴滴高层的各位大佬们，对滴滴顺风车的这种暧昧文化采取了赞许、默认的态度，因为这给他们带来了业绩，尽管这种文化违背社会道德价值观。滴滴顺风车的带有挑逗意味的海报一直持续了很长时间，直到滴滴顺风车下线。滴滴顺风车的暧昧文化也是滴滴整个企业文化里的一个组成部分，滴滴的高层们从未认识到该问题的严重性。滴滴作为具有市场垄断地位的独角兽企业，不能够时时反省自己的社会责任，不为提升社会道德水准而作出自己的努力。滴滴的高层们看到顺风车海报上写着：“湿了吗？紧了吗？硬了吗？“、“春风十里不如睡，你”……会作何感想？会不会对策划人员的创意深感欣慰和自豪呢？滴滴高层们的女儿们长大后，是不会坐顺风车的。滴滴高层们的儿子们，长大后，看了滴滴顺风车的海报，也许会开着他们的豪车充当顺风车的车主。
如果滴滴高层们没有看到过滴滴顺风车的诸多海报，那么说明滴滴的内控确实存在问题，这些影响重大的宣传竟然漏过。如果滴滴高层们看到滴滴顺风车的海报样本并审核通过，我们对他们的道德水准表示怀疑，这样的企业在他们的带领下能为社会造福吗？
企业文化包括很多内容：无论是战略文化、营销文化还是合规文化和道德文化。企业文化渗透到企业的各个层面，对企业的经营和员工的指导性起到潜移默化的作用。在企业快速发展时期，合规文化和道德文化往往会被忽视，企业高层默许企业管理者在经营中去打“擦边球”，而不去引导到正确的方向上来。
一个企业成长起来确实很不容易。我们也不能否认滴滴给人们带来的诸多益处。我们也不愿看到滴滴被一棍打死。我们希望滴滴能够重新审视自己的企业文化，建立道德体系，并对存在的问题认真整改。我们也希望有一个健康的滴滴为社会做出更多的贡献。