不过，说实在话，虽然自己认为喜欢读书，但是王阳明的心学却实在陌生。在以往的观念里，心学无非是儒家思想的不同表现形式，赵普“半部论语治天下”，所以也从未再想读什么程朱理学和阳明心学。尤其身在化工行业，尽管今天信息交流如此发达，还是对近几年阳明心学研究没有什么了解，借用曾博士的话来说，自己真的不知道自己“不知道”，思想落伍了。
当今时代，凡是有成就的企业，无不以企业自身的企业文化为灵魂指引，所以，从个人角度而言，非常期望自己所加入的企业能够自己鲜明特色的企业文化，期望自己能够工作在一个有共同目标、共同行为准则，共同价值认同感的氛围中。之前所工作单位，可以非常明确的总结一点就是“没有文化”，所以最后出现严重安全事故，导致企业无法经营，最终只能卖身求活。如今想来，仍然痛心疾首，人是企业的根本，但是如何把人形成一个有共同理念和行为准则的团队，则是一门科学，也是一门艺术，如果乱了规则，甚至毫不关心文化建设，则必然人心涣散，邪气侵入，最后小人掌权，是非颠倒，最终落得树倒猢狲散。
曾博士现场赠送了北京知行合一阳明教育学院编著的《醒来》，其前言即以阳明先生的《睡起偶成》开篇，摘录如下与君共享：
四十余年睡梦中，而今醒眼始朦胧。
不值日已过亭午，起向高楼撞晓钟。
起向高楼撞晓钟，尚多昏睡正懵懂。
纵今日暮醒犹得，不信人间耳尽聋。