个税改革据中国政府网报道在2018年9月6日国务院常务会议中确定落实新修订的个人所得税法的配套措施，为广大群众减负。而我们关心的专项附加扣除范围和标准会上明确将在向社会公开征求意见后依法于2019年1月1日起实施。且专项附加扣除范围和标准还将动态调整。
另外会议中还有两点信息非常重要：
1、目前全国养老金累计结余较多，可以确保按时足额发放。（解读：相信在后续逐步统一管理调配后，会更加有效且安全的使养老金利益最大化。据新华社报道上半年，全国基本养老、失业、工伤三项基金总收入为2.65万亿元，总支出为2.15万亿元。）
2、在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。（解读：说明社保的全面合规有一定的缓冲期，但作为企业要尽快的配合政府最大化的合规，合规缴纳后后续整体社保费率的降低是必然的，且小编相信最快将在2019年1月1日或4月1日起就会有所调整。）
3、会中确定了个人所得税法修改的配套措施。（解读：苦苦等待操作细节的hr们可以放心了，内容很快就会公布，足够在2019年1月1日调整前做好操作应对方案。）
另外小编在这边提醒一下享受新个税的时间节点，很容易误解。因为很多公司都是当月的某一天发放上一月的工资。理论上来说2018年11月申报2018年10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表，2018年10月申报2018年9月的个税，还是适用3500元旧的费用标准和就的税率表，因为10月起，是指的是税款所属期。当然如果你觉得有必要，建议你调整前可以与当地税务确认一下。