随着医疗机构数量和规模不断扩大、求诊患者数量不断增多，护士的需求量也在加大，这导致护士岗位的缺口增多。自然而然，全社会对于护理人员的需求急速上涨、紧缺势必会成为常态。
根据国家卫生健康委员会的数据，2017年底，我国注册护士总数超过380万人，但是供需之间的缺口还比较大。2017年医护比为1：1.1，但是相比起一些发达国家综合性医院1：4甚至1：5的医护比，仍有提升空间。
根据ai数据分析站（17年800万的招聘职位数据）数据显示，护理人员的平均薪资是6700元，从这个数据就可以看出护理专业的薪资待遇是非常不错的。
据以上数据，我们能得出一个最明显的结论：医护的缺口很大，护理专业前景不错，薪资高，就业有保障。
护理不只是治“病”，更是护“人”
俗话说“三分治疗、七分护理”，说明了护理工作的重要性。护理工作和生命健康息息相关，那么如何让才能成为“中国好护士”？
首先，作为护理人员，当然是要懂才能做，那么如何做呢？
武汉外语外事职业学院通过主干课程（人体结构与功能、生物化学、病理学、药理学、护理学基础、健康评估、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学）来培养适应社会发展和经济建设需要，德、智、体、美全面发展，具有较强护理学实际工作能力和持续发展能力的高素质的技能型人才。
外语外事学院依托城市学院开办护理专业，有很好的办学基础。学院与武汉科技大学城市学院共一个投资方，共一个校区，共享所有资源。武汉科技大学城市学院开办护理专业多年，从2004年开始招生，目前在校学生共计2200余人，医学部师资力量雄厚，教学条件完善，实验设施齐全,校企合作成熟。
学部高度重视实习基地建设。医学部“护理学实验教学中心”于2015年12月获批湖北省重点实验教学示范中心，该中心教育理念先进、实验设施完善、实验装备精良、教学体系科学、实验教材系统、队伍结构合理，实施有效的开放式管理。中心拥有资产1500万元，其中设备总值898万元，设备台（件）数1170件，所有仪器设备除实验教学和实训时用，平时对师生开放，设备利用率为100%。中心制订了实验队伍培养培训制度，鼓励与支持实验教师在职提高学历教育，参加岗前培训和实验技术培训，培养了一批专兼职的精通仪器设备操作人才，以保证仪器的正常运行，提高利用率。中心实行开放式运行模式，学生在课余时间根据自己的薄弱环节进行训练，巩固所学知识，为学生们走向医院实习打下了良好的基础。
目前共有校外实习实训基地40余家，几乎覆盖了湖北省内所有的大型综合性医院，并与武汉大学中南医院共建省级实习实训基地。
学部重视学生就业工作。与湖北省乃至全国30多家单位签订了实际就业基地合同，每年定向安排应届毕业生实习就业，并邀请知名医疗卫生单位来学院召开专场招聘会招聘学部应届毕业生。学部就业率近四年来都达到了93%以上，签约率每年都在70%以上，毕业生大多数就业于武汉市湖北省乃至全国各大知名医院例如协和、同济、中南、人民、陆军总医院等。
学部自2009年以学院为单位组织护理应届毕业生报考护士执业资格考试以来，在全国通过率仅有58%的前提下学部应届毕业生通过率一直保持在95%以上，保证了应届毕业生能够即时上岗。
学部的教育质量也得到社会各界的广泛认可，2013年湖北省卫生和计划生育委员会同意将我院作为“湖北省卫生人才交流服务中心，湖北省医学考试中心考试基地”，这也是目前唯一的挂牌考试基地。
学院同时开设口腔（武汉市口腔医院班）、心血管（亚心班）、妇幼（省妇幼班）、康复（虹桥班）与急危重症（中南医院班）方向订单班，就业有保障。
如果你想要报考这个专业，对武汉外院感兴趣的话，那就赶紧报名吧！