论文发表一定要在正规的期刊上发表才奏效，不光要符合作者的专业还要是正规的期刊，正规的期刊一般都是有双刊号的，而且缺一不可，有国内刊号没有国际刊号或者是只有国际刊号没有国内刊号都是不行的。所以在选择期刊之前一定要在相关检索系统比如说知网上查询一下，知网收录的刊物都是正规的这个是毋庸置疑的。
首先必须确认：如果取消，那有没有能够科学性地代替职称论文的评价机制？如果还没有，难道要让论资排辈、熬年头来替代吗？显然更不行。而且许多国家在评定职称中也是需要论文的。关键在于评审机构要具有甄别买来的伪论文的能力；以及赏识具有理论水平、专业素养和真知灼见的优秀论文的水平。
论文一定要发表在正规的期刊才奏效，正规的期刊是有双刊号的，当然也有假刊有双刊号，这个时候作者就要多加注意了。论文一旦在假刊或者套刊上发表论文的话，论文直接不能奏效的。准备了好长时间的论文就因为期刊白白浪费了，如果影响到评职称的话就更得不偿失了。在选择期刊的时候一定要查询一下期刊的真伪，在知网检索系统查询一下，知网是国内被认可的检索系统，收录的期刊都是正规的，可以在知网上查询一下。
核心期刊
简单地说，核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，重要的一级称之为核心期刊 。
国内公开出版的刊物也就是大家所说的正式期刊，就是指的是双刊号期刊，国内刊号(cn号)和国际统一连续出版物号(issn号)。虽说正规的期刊都具备这两个刊号的，但是一些套刊、假刊有的也是具备双刊号的，与正规期刊一样，很多这样的期刊用自己的刊号弄一些其它的期刊，法律上是不被认可的，正因为这样很多作者在选择期刊投稿的时候可能会入这个坑里面。
职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，独创性常见于这样三条途径，在撰写论文时候，作者应该注意行文，要层次分明，观点深刻，避免泛泛而谈，不要犯一些论文写作常识性错误。
近几年对论文发表有有需求的人越来越多了，不管是需要毕业答辩的大学生还是就业人员，对论文发表的需求是很高的。研究生要获得学位，必须撰写学位论文，并通过答辩。许多学位授予单位还要求研究生在答辩前必须在认定的学术期刊上发表1~3篇与学位论文相关的小论文，否则便没有答辩资格,自然就得不到学位。论文发表是职称评定重要的考核标准，所以说很多需要评职称的人员需要发表论文的，近期，有很多人员咨询小编关于什么样的论文好发表的问题，论文发表的过程是很复杂的，每个环节都需要大家做好充足的准备。
其实，在作者投稿论文后需要等待一段时间的，是要等编辑审核通知，论文发表是需要经过初审、再审等一系列的过程才可以的，初审的过程中很多人员都被拒绝的，那可能是因为论文的格式不符合要求导致的。这点作者要记住编辑每天都收到很多文章，首要引起注意的就是论文的格式，尽管内容再好也是不行的，论文的格式要求是很重要的。
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