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正规的水质化验证培训学校/二保焊证培训学校/水质化验证培训学校
《职业教育法》第四章第二十八条规定，企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国w院有关部门会同国w院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。第二十九条规定，企业未按本法第二十条的规定实施职业水质化验证教育的，县级以上地方人民政府应当责令改正;拒不改正的，可以收取企业应当承担的职业水质化验证教育经费，用于本地区的职业教育。
学员在专业理论的指导下掌握yiding的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础;社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。职业培训具有以下几个主要特点：具有较强的针对性与实用性。职业水质化验证培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕(结)业生可上岗作业。
国家实行职业资格证书制度，规定了劳动者在就业或上岗前接受必要的水质化验证培训的原则。依据《劳动法》，劳动和社会保障部制定规章，要求从事技术工种的劳动者就业上岗必须培训，其他岗位的劳动者在就业或上岗前接受必要的水质化验证培训。《关于加强就业经费管理工作的通知》(财社字[1999]157号)规定，城镇就业补助费的就业训练费主要用于城镇失业人员就业水质化验证培训和实施劳动预备制度的城镇青年培训补助支出
前者可以是具有劳动能力的人，也可以是尚未具有劳动能力的人(如技工学校的学生)。目的职业水质化验证培训的目的是开发受训者的职业技能。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是水质化验证培训受训者的文化水平。当然，有些与文化素质教育有联系的职业培训方式(如职业技术学校培训方式)，在职业水质化验证培训的同时也进行高中阶段的文化课程教学，但这只是职业培训与普通教育相结合的事物，并不改变职业培训的目的。
职业培训的种类包括技能培训、劳动预备制度培训、水质化验证培训和企业职工水质化验证培训，依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其它适应性水质化验证培训。培训工作主要由技工学校、就业训练中心、咨询公司、社会力量办学等各类职业培训机构承担。