金牌月嫂公司怎么收费
普通育儿师培训班课程-1.企业文化、职业道德、职业礼仪;2.婴幼儿的日常照料(穿脱纸尿裤;穿脱衣服;翻身练习;尿布叠法;母乳喂养;传递宝宝;左右倒手;洗澡,抚触,包法,抱法,人工喂养;被动操;主被动操;臀部护理等)3.婴幼儿语言开发(儿歌、唐诗、宋词、手指谣);4.6-12月的婴儿辅食添加原则、方法与制作;12-36个月婴幼儿营养餐的搭配与制作。5.家居保洁;6.家常菜的制作;7.面试技巧及与客户的沟通;8.常见疾病的预防与护理;9.意外伤害的预防与护理。
公司网站: http://www.beyocare.com/
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有了“硬性指标”,“金牌月嫂”的称号再也不能随便封,业内人士究竟怎么看有3年月嫂经验的月嫂阿玲认为,“国标”的出台对于月嫂行业和需求家庭来说都是一件好事,能为服务质量提供参考。,“新标准出台对我们影响不是很大,因为公司是全国连锁店,目前也是按较高标准进行管理。正规家政公司有一套严格的审查程序,每一名月嫂都有自己的档案。相对而言,月嫂市场不太完善,一些客户花了高价钱,但请不到相应标准的月嫂。个人认为,月嫂‘国标’出台后如果不是强制执行,效果也不会太好。一些小规模的家政公司,在缺人的情况下,保姆也会当做月嫂用。”
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月嫂市场需求大、薪酬高的现状已经广为人知,近日市职工教育培训中心联合市家政服务中心开办的家政服务员培训课程母婴护理专业班,吸引了许多家政服务员和其他领域的人员来参加。不少家政服务人员希望能够通过培训“转型升级”,加入月嫂队伍。
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