A组奖金发放

1、 组长奖金（安置二人的优先当组长）：a当选奖，当上A组组长获得当选奖3000，b单项任务完成奖(带领5个组员推荐6个新人）每进来一个新人组长获得500元（合计500乘以6人等于3000元），c晋级奖，当后一个（新人）进来A组长再次一次性奖励晋级奖5000，A组长在A组总共获得奖金为：a3000+b3000+c5000=11000,促销期再次奖励促销奖8000,总共A组长获得19000元

2、 组员奖金：a安置一人的单项任务完成奖每进来一位新人奖励150合计900，该组员如果一直在A组可以累积拿10轮（10次分盘），b安置二人的单项任务完成奖250合计1500，该组员如果一直在A组可以累积拿10轮

会员平台
一级股东5000        二级股东10000    股东20000
1，对碰奖：1:1小区业绩的12%     13%      18%

对碰日封顶：一级股东5000        二级股东10000    股东20000
2，管理奖:第一代50%
第二代40%
第三代30%

一级股东下拿一代，二级股东下拿二代，股东下拿三代。拿对碰奖金的比例
3，重复消费:10%，税收:5%。同时扣除，不需要发放到钱包

4，费:5%

5，注册流程：所有会员都可以注册，直接扣款生效，扣注册人的款。

6，钱包功能电子币（注册升级）奖金币（发放奖金）

7，有实单，空单，回填单

8,没有产品，制，排网不限制

9，会员差额升级，升级的差额正常计算奖金

10，奖金日结日发

  中盟九鼎投资控股有限公司奖金制度，于2014年10月16日经国家工商总局批准，在北京中关村注册，注册资金3亿元人民币，法人代表：郝颂公先生
    该公司是一家实体投资与资本运营相结合的国际化专业投资机构，目前对河南浩龙牧业有限公司、河南鑫弘机械制造有限公司、河南中盟生物科技研发有限公司三家实体投资控股，随着国家对养殖、新能源、种植政策大力支持下，力争通过2一3年，终实现公司所属项目在美国、加拿大、香港乃至国内中、小板市场顺利上市！ 
    下面给大家介绍中盟九鼎集团股权基金招商模式奖金制度

1万、3万、5万、10万、30万、50万、100万。

一：每月固定月分红：
4%、5%、6％、7％、8％、9％、10％。

二：直接推荐奖：5％

三：层奖
（20层内每月分红的提成）

推荐1人，拿第一层30％
推荐2人，拿第二层20％
推荐3人，拿3---5层15％
推荐4人，6------10层10％
推荐5人，11----15层5％
推荐6人，16----20层3％

备注：一、静动态手续费5%。二、动态收入20%转为股权基金。

创鑫软件拥有着直销软件，连锁销售软件、商城系统四大主要的系统，同时包括如双轨、一条线、太阳线、极差制等一系列的制度，其功能还扩展到：网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、财务等到多种供用户选择的功能模块。公司采用的开发构架是全新.net构架，全新的技术模型，可以高效管理团队数据，我们的网络图多种多样，有一对多的，树形结构的、四层结构的多种模式。我们的所有推荐关系，网络关系，已确认的会员团队数据，都可以根据实际需求进行替换，有效防止数据录入错误后修正需求。