| 培训方式线下 | 免费学习结束入职公司 |
一、 公司岗前培训方向及特色
培训方向：国内/对日/欧美java、.net软件工程师
大数据工程师
web前端设计工程师
软件测试工程师
金融软件开发/测试工程师
对日/欧美bse(桥梁沟通工程师)
培训特色：以国际cmmi项目管理规范培养软件人才；
以市场需求为导向，定向培养软件工程师；
培训项目来源于完全真实的商业项目；
近距离接触河南软件产业核心；
以项目经理负责制培养且技术先进；
不以营利为目的，重视人才孵化。
培训内容：1、技术方面：专业基础知识，规范的项目开发流程，公司项目经理亲自带领实战项目，达到专业软件工程师技能要求。
2、职业素养：入职教育，角色转换，沟通力，商务礼仪，执行力，团队协作，目标与计划，简历制作，面试技巧，信息安全、品质管理等。
3、外语方面：英语、日语（免费学习，自愿报名）
就业保障：培训即入职。签订就业保障协议，培训合格后直接入职863公司，纳入863人力资源体系。若有不愿入职863者，可推荐就业。正式入职后五险一金齐全。
二、 培训周期：1-5个月
依据自己学习能力而定，在培训期间可随时入职。
三、 培训模式说明:
学习全程无任何费用压力；
一旦接纳，不计成本，直至入职为止。
结合个人的技术水平、学习态度、综合素质考察确定培训模式，培训后100%入职863本公司。
四、 培训学员入职863公司的薪资待遇及公司的工资体系。
工作地点：北京、上海、杭州、成都、无锡、西安、郑州等地及日本、新加坡欧美等国家。
新入职人员薪资标准：
1、 新入职人员的薪资范围：4000-6000元/月。
2、 项目累计达6个月薪资上调600-1200元。
3、 每年1-2次职级晋升，外加薪酬调整。
河南省863软件孵化器有限公司
王女士
18939255202
河南 郑州 中原区