三、专卖店的开设：(没有极差)
1、县级专卖店，补贴2%。
2、市级专卖店，补贴3%。
3、后台设置专卖店，只能专卖店注册，直接扣款生效，不需要审核
四、代理商的义务：
2、扣税，奖金的5%，扣税和重消同时扣除
3、奖金应支付1%手续费（可转账报单，免手续费）满100元可，24小时内到帐，节假日顺延。
五、福利奖：
小区业绩10万，直接推荐2名会员 店长 奖苹果6手机1部
小区业绩50万，推荐网下有2个店长 主任 奖实体专卖店装修
小区业绩100万，推荐网下1个主任，1个店长 经理 奖25万车1辆
小区业绩200万，推荐网下1个经理，2个主任 总监 奖奔驰S400 1辆
小区业绩500万，推荐网下2个经理，3个主任 董事 奖200万别墅1处
差额升级，只能升级一次，不累计业绩，不计算奖金。
产品模块：报单选货，二次消费。
排网不限制，空点回填，QQ。
1，首次收益：日结
推荐优惠顾客有30元，店铺推荐优惠顾客有50 元
会员和店铺推荐一个体验者有150（参数可调）奖金，以此内推，推荐爱用者有1500，推荐推广者有3000
2，推店收益：15000 日结
推广者申请成为店铺，店铺的推荐人是推广者级别才给15000的推店收益,
3，社员贡献收益：按推荐的社员收益的百分比结算，日结；返12代
体验者不拿这个奖金，爱用者按推荐的社员收益的30%拿，推广者按推荐的社员收益的50%拿，中间有体验者级别的紧缩掉
本人的首次收益，推荐人拿本人首次收益的30%或者50%的社员贡献收益，推荐人的推荐人在拿社员贡献收益的30%或者50%以此类推上去
举例如下1（爱用者）-2（推广者）-3（爱用者）-4（推广者）-5-6
都是推荐关系
5的首次收益比如是100，那么4就拿100的50%的社员贡献收益50，那么3就拿4社员贡献收益的50元的30%的社员贡献收益为15，那么2就拿3社员贡献收益的15的50%的社员贡献收益为7.5，那么1就拿2的社员贡献收益的7.5的30%的社员贡献收益为2.25，以此类推
公司推荐股额分别为1股（普卡）、10股（银卡）、30股（金卡）。
1、业务奖
小区业绩的20%，即1股:2股或2股:1股=20元。
普卡股民日封顶200元、银卡股民日封顶2000元、金卡股民日封顶10000元。
2、辅助奖
金卡股民可享受一代收入15%的辅助奖；
银卡股民可享受一代收入5%的辅助奖；
普卡股民在入股30天内原点升级为金卡股民或银卡股民的，同样可以享受一代收入15%或5%的辅助奖；
3、互动奖
当第一个点位市场小区业绩达到500股的股民成为一级股民，每周发200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，可在小区下面开始拓展新市场，而第一个点位照样拿钱，新生点位重复获利，同时达到助推小区市场的效果，而不让任何一个人掉队；
当第二个点位小区业绩达到500股的股民成为二级股民，每周发（1+2）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区下面开始拓展新市场（同上）；
当第三个点位小区业绩达到500股的成为股民，每周发（1+2+3）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区下面开始拓展新市场（同上）；
以此类推，......当成为十级股民时，每周发（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）×200元的互动奖。
4、激励奖
在2013年2月26号--2013年4月16日，直推2个10股股民另奖150元，直推2个30股股民另奖450元，直推4个30股股民另奖900元。
5、服务奖
金卡股民一次购150股即可成为公司的服务中心，其中的120股全部用于开通股民点位使用，对服务中心按股民入股金额的2%给予补贴。
6、税：收入的5%
报单奖：推荐5人者，即可申请报单中心，系统自动生成。每报送上去一单，可获得20积分奖励。
注：以上奖金100元即可，公司扣除5%手续费。
全球公排创业基金计划
1、会员以上收益的10%进入创业基金，当累积达到500元时，可先期进如B网，按申请时间先后顺序直线排列，见点15元（奖金日薪日结，日提12小时到账，现金必须为100的整数，手续费5%）5千出局（日不封顶）。
2、奖金日结日发，发放时间为每晚22点。100元起，系统12小时内发到会员指定的或农行帐户上。扣除5%税收。
3、首次收入，扣除100元平台管理费，终身仅一次，以后不再扣费。
