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以人为本的经营理念
我们置员工的安全和身体健康为企业至高利益，竭尽所能保障员工的身体健康和安全，共享企业发展成果。
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以客户为上帝的销售理念
我们坚信客户就是上帝，我们会为客户提供最热情的服务，最优质的产品，***的价格，最完善的售后服务。对于客户的咨询与抱怨做到耐心的倾听，快速反应，解决到位。让我们的客户放心的使用我们的所有产品。
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以质量为根本的生产理念
质量是企业的立足之本，以质量为根本的生产理念是生产理念是企业名称所有员工的工作理念，确保不让一台有缺陷的设备流入市场，不让一台不完善的设备流入客户手中，**限度的提高 产品的合格率。
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以速度为中心的售后服务理念
公司售后部门在接到客户发来质量问题单之后，以最快的速度赶往客户产品现场，以最快的速度为客户排除故障，保障客户设备的正常运行。
农民工参与培训的积极性不高。相当比例的农民工对自身的文化和操作技能的提高不重视，培训重视程度不高，对提高安全操作技能水平和有关安全等方面的培训热情不大，对安全教育培训的重要性认识不深。相关研究表明，建筑业一线工人接受安全教育培训的效果对安全事故的减少至关重要。然而，我们往往忽略安全教育培训工作的重要性，导致部分建筑施工人员安全素质低下，自身存在很多缺陷，从而引起人的不安全行为，是造成建筑施工安全事故的本质根源
四）农民工参与培训的积极性不高。相当比例的农民工对自身的文化和操作技能的提高不重视，培训重视程度不高，对提高安全操作技能水平和有关安全等方面的培训热情不大，对安全教育培训的重要性认识不深。
相关研究表明，建筑业一线工人接受安全教育培训的效果对安全事故的减少至关重要。然而，我们往往忽略安全教育培训工作的重要性，导致部分建筑施工人员安全素质低下，自身存在很多缺陷，从而引起人的不安全行为，是造成建筑施工安全事故的本质根源。
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建筑企业由于其行业的特殊性，农民工的安全问题始终是社会各界要关注的焦点问题。由于缺乏系统有效的安全教育培训，建筑业农民工这一群体的安全素质较低，安全知识、技能和防护意识不足，使其往往成为建筑施工伤亡事故的主要导致者和受害者。针对我国建筑业农民工安全教育培训的现状和存在的问题，我们提出了一种“创新型”安全教育模式——体验式安全教育。通过改进的安全教育培训模式，以期提高建筑业农民工安全教育培训的效果，改善我国建筑业的安全状况。
建筑业农民工安全教育培训问题由来已久，头绪众多。传统的安全教育模式受限于授课人员水平、培训硬件设备以及农民工文化素质高低等因素，无法深入到每个接受教育的农民工灵魂深处。于是，笔者在此与大家分享一种“创新型”安全教育培训模式——体验式安全教育，致力于将教育与实践相结合进行直接认知，首先对工人开展三级教育交底，进行理论学习，然后再组织工人进入体验教学，使农民工在智力、情绪及行为层面都有所收获，有效提高“教”“学”双方的积极性及培训质量，使建筑施工安全性得到显著提高。
体验式安全教育内容涵盖安全防护用品展示、平衡木体验、安全帽撞击体验、安全带使用体验、洞口坠落体验、移动式操作平台体验、脚手架综合体验、综合用电体验、灭火器演示体验等十余种施工场景，不同施工场景体验凝聚了我们对于安全意识需求的最深解读，对安全教育方式的最深理解，对每一种不同类型危险源导致伤害的深刻模拟。

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青岛康鑫泰工贸有限公司
李文慧
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山东省青岛市城阳区