该委员会的职责主要包括： ◎ 评估公司关于社会、伦理和环境方面的政策 沃尔玛验厂培训公司，以此作为风险管理程序的一部分； ◎识别在社会责任方面可能帮助公司改善效率、盈利水平和商业前景的机会； ◎选取企业社会责任的关键业绩指标(kpis)，监控并报告这些指标； ◎ 在整个集团改进对“最佳实践”的理解； ◎增进公司内部对企业社会责任的认识； ◎ 改善公司利益相关者的沟通与参与计划。
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primark（普利马克）常见不符合点1）非法扣款
　　2）造工资表
　　3）拖延支付部分工资
　　4）没有给员工薪资单
　　5）员工不知道工资率和扣款率
　　6）没有依法支付加班费及福利
　　7）工资不能确认/工资制度不清楚
　　8）支付试用期工资给有技术的员工
　　9）未支付的计件工资/未支付返工工资
　　10）支付试用期工资超过法律规定的试用期期限
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