★ 劳务派遣：是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建 立劳动合同关系的劳动者派往
要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣机构从要 派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特
殊劳动关系；
★ 劳务外包：就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后使管理者能有更多精力投入到激烈的市场竞争中去；
★ 临时工：就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工；
★ 员工招聘及管理：企业提出用人要求，并参与招聘过程，本公司与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作；
★ 合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
★ 员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
★ 薪酬发放：员工薪酬政策由我公司提出，经与企业协商一致后执行；
★ 员工保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；
★ 员工激励：开展“杰出员工”评选，优先招调入户、推荐转为用人单位正式员工等奖励；
★ 企业文化：组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
★ 后勤管理：提供社会化后勤服务，包括员工公寓、阅览室等；
★ 员工调配：根据企业用人需求，实现员工余缺调配，提高 人 力资源利用率。
重庆惜缘人力资源管理有限公司是经重庆市工商行政管理部门及人力资资源和社会保障局核准并依法成立的一家现代化、专业性的人力资源服务机构。长寿劳务派遣收费标准
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