企业作为一种以人与人的组合为基础的经营活动主体，其经营行为必然最终都要人格化，也就是说玻璃钢格栅管，企业是人格化的企业，企业的所有活动最终都要靠人来执行。正是因为如此 玻璃钢格栅板，企业的制度创新 玻璃钢格栅19，企业的经营战略的创新，最终都必然会体现在人的价值理念中，也就是以企业文化的形式表现出来。
“以人为本玻璃钢格栅，科技创新；以质量求生存，以创新求发展”它就是我们企业的灵魂；它贯穿我们的始终；它给予我们力量；它就是一直引领我们发展的方向。当然“以人为本”这不是什么新观念，不但古老的儒家学说，就是当代中国也有不少企业提出了类似的口号。但锐工力图赋予它新的意义，让锐工人能更好的理解到“以人为本”的概念。
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李庆玉
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