创鑫，我们一直在努力，一直在创新，一直为您的需求亦不停歇，我们一直和您在奔梦途中！ 公司专注于直销市场研究，近十年的直销软件开发、设计，拥有成熟的开发团队，先进的开发技术，精确的制度理解，以卓越的软件开发理念，永远不满足与以往的开发水平，走在市场前沿，打造更加精确、完善、实用的软件是我们的不懈追求！动态收益： 直推奖：直接推荐一个会员可以拿到第一次投资的多少！假如成功推荐了5星会员后，按照级别比例10%，即2100元人民币！6星为10%,即4200元人民币！ 对碰奖：左边市场和右边市场业绩对碰，小区业绩（1:1）发放奖金，大区业绩不清零，小区新业绩，接着无限对碰！对碰奖按投资额封顶！ 1.AB两边取小区A的业绩14000,如果您是4星会员,那么对碰收入即：14000*10%=1400元； 2.如果AB两边业绩相同，按1:1碰对； 3.不限层，对碰后剩余金额继续参加对碰，业绩不清零； 1星：700封顶，2星：3500封顶 ，3星：7000封顶，4星：14000元封顶，5星：21000元封顶，6星42000封顶。 见点奖：凡是注册在你下面，就可以拿到注册额度的百分比奖金。如你是六星会员，你就可以拿到你市场下面10层的入场资金的1%，eg：推荐老师放一个42000元你拿到420元！见点奖就是懒人奖，即使你不动市场，只要早加入就能迅速拿到动态奖金，当然，不同星级拿到的比例和层次不一样，按照投资额封顶! 管理奖：拿下面几代人对碰收入的百分比。如：5代5%，就是拿你两代市场对

经营级别:

     经销商 2000元，1600pv, 周封顶6000元；

     中级经销商6000元，4800pv，周封顶30000元；

     高级经销商12000元，9600pv,周封顶80000元，

    运作计划：

一、回本奖：拿上面接点人收入的5%，紧缩、回本截止。
 二，见点奖：(拿伞下见点提成  20层)经销商(1600Pv)   伞下见任何级别经销都拿8元    中级经销商(4800Pv)    伞下见经销商(1600Pv)拿8元  其它见任何经销商拿24元   高级经销商(9600Pv)  见经销商(1600Pv)拿8元，见中级经销商(4800Pv)拿24元，见其它经销商 拿48元。高级经销商(9600Pv)   见经销商(1600Pv)拿8元   见中级经销商(4800Pv)拿24元  见高级经销商(9600Pv)拿48元  
三、组织奖(提成奖)（碰对奖）小区业绩，经销商10%，6000 元  周  中级12%，3万元  周  高级。15%，8万  周   特级15%+3%。11万  周

四、领导奖（6代紧缩），推荐1人拿1代，推荐2人拿2代，推荐6人拿6代的5%。

月结：小区2个五星经理，升级成为公司董事，公司当月新增业绩2%分红。

解释：本身级别和上单人的级别作比较，拿小单额度来拿。

五，月结，促销奖：公司所有会员收入的10%,加权平分给金卡会员，回本为止，补差给这个分红，比如金卡会员现在总奖金是1.1万，促销奖是1200，只给1000就可以了，下期不在参与促销奖

解释：此项奖金是暂时促动市场，设置成为可以自动和手动控制的模式，（扣除的这个10%的金额可以设置，如果设置就按照设置的金额算，不设置就按照系统实际扣除的10%来分）统一找到没有回本的会员，自加入60天总收入没有回本的会员（没达到投资额的）参与该促销，

五、 福利奖

小区业绩累计10万，升级成一星经理，奖励国内旅游一次；

小区2个一星经理，升级二星经理，奖励苹果6手机一部；

小区2个二星经理，升级三星经理，奖励6万元轿车一辆；

小区2个三星经理，升级四星经理，奖励价值10万元轿车一辆；

小区2个四星经理，升级五星经理，奖励价值30万元住房一套；

解释：升级达到标准的用不同的五角星数量在后面表示出来。