首先是一点一单制…会员级别就是会员2400元一单！有效期一年！加入后365天需要原点补单！不补单的视为自动放弃！（锁定）

第一项奖金是推广奖（层碰），1200元。左右区第一单就可以拿，每层只拿一次，无线层。每层都有层奖，如果移动时占了第一个点位，再新增业绩可以产生层碰。左右区第一单，先空点后实单层碰，先实单后空单不层碰。

第二项奖金是幸运奖，三到二十二层见点10元！

第三项奖金是绩效奖（极差），两层排满为一星！见点一百元！左右两区各有一个一星就可以升级为二星…见点二百元！左右两区任意一区有二星自动升级为三星…见点三百元！左右两区任意一区有三星产生自动升级为四星见点四百元！左右两区任意一区有四星产生自动升级为五星！见点500元！升级的人必须是1星。无限层

第四个奖金红利,两区五星正升级为一星董事…参与全国百分之四分红！同时公司原点之上赠送一个点位！不参与奖金分配！（空点）左右两区各有一个一星董事产生…自动升级为二星董事…参与全国百分之三分红！同时公司在上面再次赠送一个点！左右两区各有一个二星董事产生自动升级为三星董事！参与全国百分之三分红！公司再次赠送一个点在上面！同时公司赠与公司相应股份！升级的人必须是1星董事，一个点位赠送3个

扣除一…百分之十重复消费！累计达到三千一百八十时在小区向下自动自左向右自动补点！参与奖金分配！（实单）

二、 会员消费奖励，会员消费达100PV以上时可以开始累积消费业绩，依表次日领取消费奖励
 
小区业绩 会员（100PV） VIP（2000PV) 黄金VIP（5000PV) 钻石VIP（11000PV） 至尊VIP（19800PV） 
2000PV 15点 50点 50点 50点 50点 
5000PV 15点 50点 100点 100点 100点 
11000PV 15点 50点 100点 100点 200点 
19800PV 15点 50点 100点 100点 300点 
500000PV 15点 50点 100点 100点 500点 
180000PV 15点 50点 100点 100点 800点 
400000PV 15点 50点 100点 100点 1000点 
三、消费回馈
VIP会员可以得到10层千分之2的会员消费回馈，黄金VIP会员可以得到20层千分之2的会员消费回馈， 钻石VIP会员和至尊VIP会员可以得到25层千分之2的会员消费回馈
 
四、董事分红：
五、1、钻石VIP会员以上方可参与董事分红。 2、每月分上下半月结算董事分红，上半月为 1号到15号，下半月为16号到月底，17 
号与 次月二号发放.

三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）

普卡会员		银级会员		金级会员		钻级会员
上一代10%		上一代10%		上一代10%		上一代10%
下一代8%		下一代8%		下一代8%		下一代10%
		下二代5%		下二代5%		下二代8%
				下三代5%		下三代5%

注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。

四、财富奖：

当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。

（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。

五、分红：4%

1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；

2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。

五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。

六、个人所得税：扣除收入的8%。

补充说明：

1、8周内可以原点补单升级一次，可越级。终身一次资格。 

2、当第二部门达到封顶后，可以开第三部门。 

二、互助奖：拿上面辅导人 销售奖5% 

三、培育奖 

拿下三代销售奖10% 四、五代各5% （普卡2代，银卡3代，金卡和钻卡5代） 

四、重复消费奖 

产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。 

普卡：1--6层 

银卡：1--8层

金卡：1--10层 

钻卡：1--12层