明强公司员工全部具有大学以上学历。研发人员全部具有博士和硕士学位，公司拥有硬件、软件、控制、结构等方面的各类工程师和技术人员。在从事自动控制、工程应用和结构分析及应用软件开发等方面，具有十多年的开发与实践经验，能够为客户提供从实验室研发到产品生产，至后期服务全方位的技术支持。为不断吸取最新的技术，公司还与国内外著名大学和研究机构密切合作。已有多名硕士和博士研究生在我公司高级技术人员的指导下完成了论文，取得了学位。这些硕士和博士也为我们的技术开发做出了贡献。由于我们汇集了一流的软件开发和工程设计人才，并不断地将最新的机器人控制系统应用到我们的产品中，使我们的产品不断地得到改进和完善，并一直保持国内外的领先地位。
　　其中我们对吸尘机器人在传感器技术、环境建模、定位、路径规划、回归充电等方面进行了8年持之以恒的研究攻关。到现在，已是第六代自主吸尘机器人。在多个方面进行了原始性创新，拥有完全的自主知识产权，目前已授权发明专利3项，实用新型专利4项。
　　发展智能型家庭服务机器人已被国家列为“十一五”科技发展规划，这正是我们企业发展的大好时机，目前在这个环境下，我们将致力于提高企业自身管理能力，增强企业的核心竞争力，实现高科技向产业化转变，在蜕变当中去成长，完成市场突破，为实现智能型家庭服务机器人走进千家万户作出自己的贡献。
　　企业发展起步阶段，其主要任务是：发展壮大现有企业，积极培育新兴产业，培养创业团队，稳定职工队伍，建设企业文化，完成资本积累，为公司的长远发展奠定基础、贡献。
　　人才培养目标：树立以人为本的企业人才观，建立“事业留人、感情留人”的机制，加强职工培训，吸纳各路英才，三年内将培养（吸引）更多的博士、硕士，优化产业职工队伍结构，增强企业核心凝聚力，锻炼培养出一支爱岗敬业的创业团队，吸引和团结一批在产业领域有广泛影响力的企业家和技术专家。