瑞丽服饰销售公司关于红旗路店员工反应情况报告根据员工反应的情况，运营部展开详细调查。据了解，在7月26日下午5点左右，红旗路店店长与西药课长离开卖场出去吃饭，据店长自述当天下午红旗路店与长虹街道办事处联络事宜，因店长是一个女性，便叫西药课长随同，因此喝酒，饭局结束后，店长便自行回家；但西药课长回到卖场，最后在仓库内醉睡到天亮；当天是西药课长值班，没有开晚会，所有员工便下班。西药课长此举给公司带来了严重负面影响，使员工认为管理制度不平等。目前红旗店确实存在管理方面的漏洞：店长对西药课长的权力下放过大，店长的工作时间是早九晚六，据员工了解，店长参加早会及晚会的次数不多，主要是西药课长主持，因此西药课长也把自己定位在店助、店长的位置上；公司的通知、文件也不能在第一时间传达下去。卖场所有通道的钥匙，除金库以及信息部的钥匙外，由西药课长一人保管；西药课长晚上值班进出自如。卖场大部分通道的锁都是从里往外锁；尤其是靠进三楼游戏厅的安全通道口，可以随时的进出卖场，而且夜间防损员根本监视不到该区域，平时由他保管及夜间在卖场内值班，给公司的财产带来安全隐患；钥匙无交接记录，据了解，目前能接触到钥匙为6人（店长、西药课长、中药课长、服务课长、收银课长、防损课长等），很容易复制，钥匙管理不强门，店长对此从不过问。对于夜班无人值班情况，我们进行调查及询问，主要为当天卖场内无人值班。夜间售药人员根本出不去售药小屋，遇到紧急情况根本无法处理，相比店内值班人员较方便，可以自由活动，包括进出卖场，门店的防损工作出现严重的漏洞。以上问题本部门可能了解的很肤浅，但确实暴露了我们在人员管理及岗位管理上的漏洞，就门店现况问题应提高我们的警惕，引起我们的重视，防止突发事件的发生。