天人企业管理咨询公司(SKYHR Management Consulting CO.,Ltd.)是一家专业性的人力资源管理咨询机构。公司自成立之初就把现代人力资源应用技术作为核心专长。多年来，天人管理咨询公司在中国为不同行业的跨国企业及本国公司提供了全面的人力资源管理咨询和培训服务。公司核心人员全部具有多年的企业人力资源管理经验和大型顾问公司操作经验，能够深入了解企业的现实状况及真实需求，为企业提供行之有效的咨询方案和应用技术。

天人管理咨询公司打破了传统的人力资源管理咨询模式，以胜任能力模型为核心基础框架，致力于帮助客户建立战略导向的人力资源开发与管理体系，打造核心竞争力。在理论上实现了从物本管理到人本管理再到能本管理的三阶段跨越，在实践上专注于战略导向、能力导向和业绩导向，从而使企业的整个人力资源系统，如：人员招聘、绩效考核、员工培训、薪酬管理等活动有了战略性的意义和令人信服的实践依据。

天人管理咨询公司除了以战略导向和能力导向的人力资源系统咨询业务以外，还对传统的管理培训系统进行变革，建立了以胜任能力模型为导向的培训需求分析及培训需求评估系统，并在此基础上开发出一系列实操性课程，真正实现了传统培训经常提及却难以实现的“量体裁衣”、“咨询式培训”。在对中国移动、大成食品集团、海洋石油等几十家大型企业的培训实践活动中取得了满意的效果！

天人管理咨询公司还将多年人力资源管理咨询研究和实践中积累下来的成果整理汇编，相继开发出《胜任能力模型珍贵资料》、《招聘宝典》、《绩效考核宝典》、《培训主管宝典》等实用性工具，使客户以最低的成本迅速掌握人力资源管理实战工具，直接应用于日常的管理实践。

天人的使命： 帮助客户实现“天人合一，人企合一，实现可持续发展”的理想，成为客户的战略伙伴。
天人的服务理念：“客户满意是我们关注的焦点”
天人的工作风格：“扼住细节魔鬼的咽喉，立足专业，追求卓越。”
天人的愿景： 成为中国受人尊敬的人力资源专业咨询公司。