本着立足西部,服务西部的宗旨,秉承不断创新,为西部企业创造更大价值的经营理念,四川慧泉企业管理咨询有限公司经过五年不懈的探索和努力,持续为西部近3000家企业,50000多名中高层管理者提供过各种类型的管理咨询服务.在不确定性成为常态的今天,企业获得实力的基础,就是回归到企业最基本层面去做功夫.有鉴于此,商儒管理退出企业学习方案,内容涵盖企业管理的各个层面,以实用性和专业性帮助本土企业家和管理者回归理性,正本清源,引领企业管理者回归管理的本质.新机遇和新挑战,给中国企业带来的不确定因素越来越多,给我们管理者提出的要求也越来越高.商儒管理从历史,国学,文学艺术,企业家实践等方面退出名家讲坛,力图帮助管理者全方位地磨练和提高自身的修养.在这里,您能领略到中国源远流长的传统文化,星河灿烂的光辉历史,近现代内涵丰富的人文精神,百家争鸣的企业领导艺术以及最具代表性的企业家实践.这里是一所汇集各路专家和学者的开放式大学,更是一个可以启发新知,滋生新智,重塑人生的管理大课堂.随着组织的不断变革,管理的任务正在发生变化,经理人的角色也在发生着根本转变:从发布命令,控制为导向转变为以服务,激发下属工作为导向;从依赖权利来领导下属,转变为通过流程和目标来指导下属的工作方式.所以培养经理人良好的职业化素质就显得尤为重要.职业化素质包括职业化精神和职业化能力.职业化精神是内在精神动力,是对职业价值的理解和态度,主要就是诚信,敬业,责任,专业,创新,协作,规范等;职业化能力包括思维,学习,执行,管理,社交,表达等等.商儒管理推出经理人职业化研修课堂,旨在帮助企业从职业化精神,职业化能力等方面全面提升经理人职业化素质.