龙润，结合了民族性和世界性。“龙”是中华民族的图腾和象征，“润”则寓意了甘霖；而英文的LongRun则是长跑、长期经营之意，表达了龙润人持之以恒的信心。1、两条从祥云中升起的巨龙，一条象征传统的中医药文化，另一条象征龙润人振兴中医药，服务人类的远大理想和志向。龙是一种超自然力量的象征，为民造福。2、“云彩”形如莲花，大吉大利，此"云彩"是祥云，亦是秀水，都是龙的故乡，都是龙的恩泽，龙可借助它遨游九天，普降甘霖。3、两条巨龙托起的都是人类健康的希望，形如朝阳，预示这中医药文化如旭日东升，必将造福世界。4、图案底色为紫色。紫色乃颜色中的最高境界，喻“紫气东来”之意。5、图案整体外形为一个圆形，如宇宙，包育万物，统领群英，可让巨龙汲取天地精华，自由翱翔。同时，"圆"为永远循环着的终点和起点，永不停息。6、"LONGRUN"既是"龙润"的汉语拼音，又是英语"长远、长久、长期"之意。龙润的宗旨为人类健康服务龙润人的使命润泽天下苍生，为人类健康服务，是龙润人共同的生命理想、是龙润人终身为之追求的目标。龙润人的精神“人应该有点精神”“加入龙润，溶入紫色”“捏碎自己，重塑自我”“龙润品牌，口碑营销”一身正气做人，一身正气做事相互欣赏，共同塑造速度征战市场，细节决定成败龙润人的传统龙润集团在从小到大的过程中，逐步形成了艰苦奋斗、自强不息、纪律严明、团结协作、文明向上、真诚重义、高效快速、励精图治、争创第一的公司传统。这一传统的形成与企业倡导的“部队、学校、家庭”的管理思想密切相关。龙润集团的发展过程中，将企业作为一个部队来管理，强调的是培养员工的一种集体观，体现的是一种纪律严明的群体精神。塑造的是一种励精图治真诚重义争创第一的工作作风；而把企业当成是一种学校，目的是让龙润成为培育和造就人才的摇篮。将企业当成一个家庭，努力在成员与成员之间形成一种和谐、温馨的氛围，从而培养了员工团结协作、真诚重义的品质。这种管理思想培养起来的种种品质，最终形成了龙润的一种宝贵传统。龙润双健康理论维护地球的健康和人体的健康龙润哲学：管道理论管道理论是龙润集团董事局主席焦家良博士所提出的，它的基本含义是：世界是一个管道的世界，管道是我们生命和意识的最基本也最主要的组成物质，作为物质的我们，通过双向的管道得以确定自己在物质世界中的地位和价值，而通过维护管道的畅通则使我们的生命得以保持强劲的生命力；龙润管理理念：制度企业下的人本主义管理，将“数据宗教”贯穿到龙润的所有经营管理当中龙润在管理上首先要求以制度为准则，规范管理。制度企业的含义是：产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的独立法人实体。在这样的企业中，是人适应职位，而不是职位适应人，尊重制度权威，而不是单纯的个人权威。同时企业以儒家人本主义作为运用典章制度的指导思想，倡导儒家的仁、义、礼、智、信思想，一方面用制度作镜子，让员工修身自律，勿以小利而铤而走险；另一方面用制度作后盾，鼓励员工充分发展，企业就是员工发挥的理想舞台。　　龙润的每一个员工首先要有三颗心：信心、忠心、恒心；员工之间要相互欣赏、相互学习，形成一个和谐温馨的氛围；在个人与集体关系的处理上，坚决以个人利益服从集体利益、以眼前利益、服从长远利益。　　龙润在管理上要把对数据的应用和重视提升到“宗教”的高度，把“数据之美”上升到“数据宗教”的高度上来，并将“数据宗教”贯穿到龙润的所有经营管理当中。一切用数据说话，用数据沟通，用数据汇报，用数据自己提拨自己，用数据构建自己的事业，用数据构建龙润的百年基业。龙润茶广告语每天都喝茶，健康中国人