公司建设初期就积极引进，并采用先进的现代企业管理模式，以先进的管理思想为指导，科学制定并完善各种企业管理制度。首先在人力资源开发方面，借鉴优秀企业的实践经验，建立“在岗要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰”的管理制度，推行激励机制，严格实行工资、奖金分配办法和经济指标考核，健全能者上、平者让、庸者下的用人管理制度，完善员工劳动保险，福利等方面的管理制度，为企业建立一支以中专、技校学历人员为主体的员工队伍。目前，公司员工900名，其中：大中专生占到总人数的30%以上，中高级工程技术人员占到总人数的10%以上。其次，公司十分注重企业形象的塑造和企业文化的创建与发展，以“团结、敬业、求实、创新”的企业理念，通过多种形式的培训，逐步提高员工的团队精神和整体素质，推动企业的快速发展。第三，为了搞好后勤服务工作，增强企业的凝聚力，公司培养了一支高素质的后勤管理队伍，他们以“您的满意，是我们的追求”为服务宗旨，真正将公司对员工的关怀体现到实际工作中，使员工能安心为企业工作。第四，推行5S现场管理，强调定量控制程序，保证生产管理工作的标准化、程序化、规范化、全面提高企业的整体管理水平。全面完成ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全体系认证、贯标工作，实施自动化办公，构建电子商务平台。

主要经营电煤,原煤，焦炭等。5000吨起，预付货款，不包运输，非诚勿扰。焦炭专供出口，有配额。现货供应。