上海杰宇人力资源有限公司成立于2004年，是一家专业化人力资源有限公司。专门从事人力资源开发、人力资源规划、员工招募/甄选/配置、人力成本管理与控制、企业内部培训系统等劳动保障政策咨询及劳动保障事务代理的专业公司。
本公司工作人员具有：良好的个人品格和修养，具备相关专业知识 ，良好的自我认知能力，善于把握人际关系，熟练运用各种面试技巧，了解组织状况及职位要求。并为各类公司提供HR个性方案设计、劳动保障事务代理代办、劳动争议咨询等专项服务。
我们的服务：准确、合理的业务运营导向，足够的量化与可操作性，公正、科学、从个体到团队业绩持续提升的推动力，客户利益最大化和永久性经营目的。

本公司并备有[欧洲商业管理学院-高级工商管理课程]供各界人士及现代企业创始人参阅。内容如下：

战略决策管理；企业定位与目标管理、企业竞争分析与管理战略、企业的持续力建设、项目管理、领导能力的挑战之一权利的两重性、领导能力的挑战之二管理者的个性与成功秘诀、企业整合管理、企业收购与兼并、双赢管理模式、跨文化管理、企业全球化战略。

人力资源管理；压力管理、现代雇佣管理、员工管理。
财务分析与控制；战略成本管理、业绩评估与控制、财务报表分析、股东权益管理。

市场营销管理；亚洲市场的特点、欧洲市场的变化、企业营销战略、如何制定营销计划、企业销售管理、盈利性定位、价格谈判、企业经营与客户定位、客户关系管理。

创新管理；创新的过程与管理要点、管理中的创造力、信息化与业务流程再造、网络化的商务与管理。

生产管理；质量管理、供应链管理。

服务的价值；服务的价值与管理要素、服务双赢策略、如何通过服务创造价值。

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