物质文化公司在发展壮大中，不断提高员工的福利、待遇。使公司员工达到物质文明。制度文化“纪律是执行路线的保证”。公司的各项制度、章程、规范覆盖了公司的所有运行环节。在工作中不断完善和发展,形成适合公司发展的、完备的各项制度。精神文化“信.和”主流文化：信心、信用、人和。核心价值观：以信为本，以和为贵。企业精神：创新、敬业、团队、节俭。企业使命：立德、立人、立业。企业宗旨：服务社会，造福人类；建设祖国，福利员工。企业远景：三个一流  一流的员工 一流的产品 一流的服务管理方针：  完善规章制度，做守法企业 追求永无止境，创优质产品 提倡人文管理，建和谐家园