以下是产品生产商或销售商—“济南金长城人力资源有限公司”相关介绍：金长城人力资源公司简介济南金长城人力资源管理咨询有限责任公司是由济南市工商局、济南市劳动局批准注册的A级人力资源管理服务机构。公司本着开发人才，发掘人才，服务社会的意识，按照“企业化经营，市场化运作、规范化管理、法制化运行”的指导方针，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。公司坚持"创新、专业、高效、卓越"的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集供应、培训、服务和管理于一体的、高度信息化的人力资源服务平台，力争成为国内一流的人力资源服务机构。我们的价值能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想的人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的人提供良好的就业机会。我们的使命坚持以社会发展和市场需求为向导，建立、优化人力资源培训体系，努力提高劳动者职业素质和就业能力，改善企业用人模式和管理效率，探索中国人力资源产业化、市场化发展道路，为解决中国劳动力市场结构性矛盾，促进社会就业和企业生产力发展奉献力量。我们的优势依托政府的支持，联合山东大学、山东省农业管理干部学院等知名院校及相关研究机构的力量，组建了涉及各个行业的资深专家顾问群，拥有国际上先进的人事管理系统。并通过借鉴、引进国际先进的开发与服务理念。服务于中国重汽集团、中国北车集团、中国移动、济南钢铁集团等几十余家大、中型企业集团的人才输送工作。我们的理念创新：持续探索并积极创新，用最先进的理念不断改善我们的服务。专业：以专业的品质服务用户，在服务的每一个环节体现专业的精神。高效：以流水作业的方式提供全程高效的服务，提升我们的价值。卓越：在客户满意度上建立新的卓越标准，在我们经营的每一个方案中都确立起难以超越的竞争优势。服务内容提供劳务派遣、劳务输出、职业培训、职业介绍、企业管理咨询、猎头服务、社会经济咨询等方面的管理与服务。从事人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询、人才信息网络服务；接受用人单位书面委托招聘人才，向用人单位推荐人才；组织人才培训，人才素质测评；按照规定举办人才交流会；从事授权的人事代理等业务。并可为无技能人员统一组织岗前培训，合格后颁发劳动部门认证的职业资格证书，统一安排工作，持证上岗。以上公司与发布者之间的职务关系未经证实！