大通县世纪劳务派遣有限公司，是经西宁市劳动保障局批准成立的专业性就业服务组织。为拓宽就业渠道，加快城乡劳动者就业，提高灵活就业的组织化程度，公司以促进经济发展为目的，推动就业为宗旨，坚持“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的方针，按照集“派遣就业、技能培训、社会保障、依法维权”等多项就业服务为一体的服务方式，推行用人单位与员工管理相对分离，即“用人不管人，管人不用人”的新型用人机制，为用人单位减轻负担，为就业者保障合法权益，是现代企业人力资源管理的最佳服务机构。公司经营范围：职业指导、职业介绍、劳务派遣、职业技能培训、劳动事务代理。服务对象：各类企业、事业和机关单位；下岗失业人员、退役军人，大中专及技（职）校、初高中毕业生，农村劳动力、城乡各类就业困难群体和专业人才等。服务行业：1、建筑业（装潢及各种工种工人）；2、服务性行业（餐饮服务、客房酒店服务、保险等）；3、商业企业（商场导购、促销人员、零售等）；4、物业管理（保洁员、保安员、园艺、各种技工工种等）；5、国家事业单位（无事业单位指标职员如银行储蓄员、临聘人员等）；6、国有企业改制后所使用的合同制员工；7、其他可实施劳务派遣行业。服务方式：1、根据与企业、机关和事业单位签订的劳务派遣协议，为各类企业、机关和事业单位派遣符合岗位要求的合格劳动者，被派遣企业不直接与劳动者签订劳动合同，不直接发放工资、不办理劳动保障事务；2、派遣公司与就业人员签订有关合同，组织技能培训，档案管理、社保缴纳、依法维权等就业服务。服务目标：1、减轻用人单位负担，净化管理职能。让用人单位从传统的“招人、管人、办理劳动事务”的传统用工方式中解脱，避免劳资纠纷，集中精力参与市场竞争，提高用人单位核心竞争力；2、有效保障就业者合法权益。让员工通过与劳务派遣公司签订劳动合同，使自己的权益依法受到保护，工作、工资、生活和养老、医疗、失业、工伤等保险和福利待遇得到保障。公司服务承诺：以就业的成功率为标准、以顾客的满意度为准绳。用饱满的热情、丰富的专业知识、严谨的工作作风、耐心的工作态度为，您提供优质高效的人性化服务。本公司热忱期望与您协作，为您的单位提供专业、高效、灵活、快捷的全程跟踪服务。帮助您的单位解决有关劳动用工与就业保障等方面的困难和问题，欢迎来人来函来电联系我们！