自县委第二巡察组反馈意见以来，县人社局针对巡察反馈的4个方面19项具体问题，细化制定29条具体整改措施，务求整改工作事事有着落、件件有回音。目前，整改任务基本完成。
巡察整改中，该局制定整改工作方案，明确责任领导、责任部门、具体责任人和整改时限，构建责任领导牵头整改、责任科室具体落实、纪监协调督促的整改工作责任体系。通过制定党建工作计划、加强党建业务员培训、完善“三会一课”制度等，落实解决关于党建方面主体工作薄弱等相关问题；通过调查核实、清退等措施，落实解决关于党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题。目前，共上交清退资金31.4万余元，批评教育36人，书面检讨4人，辞退1人，问责29人；建章立制12条，完善制度措施10条。
下一步，该局表示将进一步制定完善科学、管用、长效的工作机制，使巡察整改成为促进工作水平提升、干部职工作风转变的过程；确保按照时间节点落实整改任务，研究制定巡察整改“四项制度”，严格按照“五个一”要求建立台账，定期调度，确保各项整改落实不走样。