记者张力云通讯员闫婷婷报道：近年来，壶关县把发展村集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，通过党建引领、产业支撑、政策激励，实现了集体与群众“双增收”。截至6月底，全县经营性收益超过5万元的村达到140个。
扭住基层党组织建设“牛鼻子”，支部带动跑，“领头羊”带着干。“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’。”在发展壮大村级集体经济过程中，该县坚持以村级党组织建设为重点，拓宽选人用人渠道，配强党组织书记，切实把政治坚定有理想、发展经济有本领、处事公道有威信、遇到困难有办法、愿意带领群众共同脱贫致富的带头人选入村级领导班子，实现培养一个人、富裕一个村、带动一大片的目标。多年前的五龙山乡刘寨村集体经济收入几乎为零，党支部书记程玉珍“受命于危难之际”，积极解决班子软弱涣散、基础设施落后、发展动力不足三大难题，村容村貌和群众生产生活大变样，今年村级集体经济收入已达20多万元。
走出集体经济“多元道路”，产业“打头阵”，利益联结促增收。依托大峡谷、紫团、郭氏、大象集团等龙头企业带动，全县重点发展光伏发电、旱地西红柿、油用牡丹、中药材等十大特色产业，并在所有行政村集体经济“破零”的基础上，提出持续壮大一批“薄弱村”、巩固提升一批“富裕村”、培养造就一批“经济强村”目标，推动各村大胆探索提升。他们积极推行“经营主体+集体经济组织+贫困户”运作方式，进一步健全经营主体与贫困户利益联结机制，强化“党支部+合作社”村社共建、“党支部+公司”村企合作，涌现出股份合作型、产业带动型、资产收益型、集镇拉动型等壮大集体经济的模式，确保村村有主导产业、户户有脱贫项目、人人有增收门路，在带动贫困户增收的同时壮大了集体经济。
创新政策支持机制，“红黄”激励警示，正反式运用助推集体经济不断壮大。按照“党建引领好、产业发展好、人居环境好、乡风文明好、社会治理好、脱贫成效好”标准，每半年在全县386个贫困村评选20-30个“六好红旗村”，并把“村集体经济发展达到5万元”作为专项单独考核，不达标的村一票否决。经公示无异议的，给予表彰奖励。县领导进村授旗，为村“两委”主干每月发放奖励工资300元，为村集体一次性发放奖金3000元，对村集体经济达标的非试点村奖补2万元，特别是对善于作为、实绩突出的优秀农村带头人进行嘉奖，给予特殊津贴和乡镇党委委员政治荣誉，号召全县各级党组织和广大党员向其学习。同时，为进一步激励各村大力发展特色产业，出台《脱贫攻坚产业扶贫政策（试行）（2018-2020年）》，对十大产业作出详细补贴细则，并鼓励新型农业经营主体、能人大户、企业带动生产和销售壶关特色农产品，最高奖励可达10万元。