如何更好地对标对表、苦干实干，推动中央和省、市的决策部署落地生根？如何更好地改革创新、抢抓机遇，加快建设幸福盐湖？如何更好地扑下身子、深入基层，服务改善民生？近日，盐湖区委在全区展开了为期两个月的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动，为进一步激励干部担当作为、推进高质量发展扫清思想障碍、素质障碍和作风障碍。
该活动从10月16日开始，到12月20日结束，分思想教育、查摆问题、整改落实3个阶段进行，参与对象是全区干部特别是机关、群团组织、企事业单位、农村（社区）“两委”干部和各级人大代表、政协委员。活动采取学、查、改的办法，在学中查，在查中改，在改中学，边学边查边改，确保活动取得实效。
在思想教育阶段，组织党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学以致用、知行合一，以理论上的清醒，促进政治上的坚定和作风上的改变。
在查摆问题阶段，重点开展“四查四看”：查纪律，看是否存在政治立场模糊、纪律意识淡薄、规矩意识缺失，有令不行、有禁不止等问题；查作风，看是否存在违反中央八项规定，群众观念淡漠，喜欢表面作秀，工作中不担当、不作为、乱作为以及口头表态好、实际做不到等问题；查能力，看是否存在能力不足、本领恐慌、不会为不善为不敢为、不能胜任工作等问题；查形象，看是否达到党员标准要求，是否认真履职尽责，是否得到了群众认可和信赖。在认真查摆问题的基础上，深挖问题根源，认真开展批评和自我批评。
在整改落实阶段，要求每名干部把查摆出的问题进行梳理，制定的整改措施要有针对性、实效性，整改时限要明确具体，形成问题清单、责任清单和整改清单，把群众反映突出的问题放在首位，整改效果要公示于众，接受群众监督。