今年以来，通化县编办立足实际，实行“三步走”，不断提升工作效能，增强群众的获得感和满意度，为改革注入新活力。　　建章立制明纪律。通化县编办健全考勤制度、档案管理制度、财务制度、编制管理制度等规章制度，重点对签到、请假离岗、采购申请、报销审核、空编使用管理、文件收发管理等16个关键点进行了重新规范。同时，以“制度上墙”的方式，将常办业务办理流程、相关政策解读、需提交要件等制度进行公示，便于群众监督。　　深入基层干实事。为确保扶贫工作精准，驻村工作队多次深入包保村和贫困户家中开展实地走访调研，根据实际情况量体裁衣制定工作方案和脱贫计划。今年，投入2万元为贫困户购买种苗，为9户贫困户送去慰问金5000元，捐赠衣物50余件。此外，结合全国文明城市创建工作，组织志愿者服务队走进包保小区，为居民讲解创城知识，并通过协调有关部门为小区居民解决了加盖车棚、更换单元入户门、维修天台防水、清理楼道堆放物等实际问题。　　强化服务促改革。对全县机构编制运行情况进行了走访调研，重点对部门职能职责、履职和工作运转、开展行政执法工作现状、权责清单制定和履行情况、内设机构和人员编制、领导职数等实际情况进行全面摸底，共计走访57个部门，谈话160余人次，收集意见建议171条。同时，为群众和企业到政府办事实现“只跑一次”，通化县编办对涉改的46个部门一对一培训指导，面对面沟通研究，共疏理行政审批事项3522项，建立960项办事指南。