近日,第三届“中国创翼”创业创新大赛江西省选拔赛暨首届“创领美好”创业大赛组委会办公室向市就业局发来感谢信,对市就业局在大赛中付出的辛勤劳动表示感谢。感谢信充分肯定了市就业局对第三届“中国创翼”创业创新大赛江西省选拔赛暨首届“创领美好”创业大赛的大力支持,认为我市“认真组织,周密部署,切实加强了对大赛工作的组织领导,通过多种渠道和方式,深入各类创业孵化基地(园区)以及高校和技工院校、街道(乡镇)、社区等进行宣传,广泛发动符合条件的各类群体积极报名参赛,做了大量周到、细致的工作,整个赛事顺利、安全、有序,对大赛及相关配套活动进行广泛宣传,扩大了大赛的社会知晓度和影响力,为全省选拔赛、决赛的顺利举办奠定了基础”。
就业是最大的民生。今年以来,我市就业部门遵照党的十九大报告提出“提高就业质量和人民收入水平”这一重要论述,遵循以人民为中心的发展思想,多措并举缓解我市当前就业工作面临的矛盾,促进就业创业工作取得一定成绩。截至9月底,全市城镇新增就业人数1.7245万人,新增转移农村劳动力1.28万人,完成工业园区培训1.073万人,征缴失业保险费2792万元,城镇就业率达96.5%,人民群众就业更加充分,就业质量不断提高。
中国创翼比赛结硕果
“中国创翼”创业创新大赛是由人社部牵头举办的全国性赛事,每2年举办一次,在全国有较大影响,是人社部创业工作名片之一。为筛选出优秀项目参加今年全省乃至全国比赛,2018年,我市人社、发改、科技、团委和残联五部门共同举办第三届“中国创翼”创业创新大赛暨江西·新余首届“创领美好”创业大赛。通过这个比赛,发现了我市一批有潜力的优秀创业项目,丰富了我市创业项目库,同时选拔出一批优秀创业项目代表我市参加全省复赛。在全省复赛中,我市“利用低品位矿石提炼碳酸锂”项目获主体赛创业组二等奖,代表我省进军全国决赛。移动机器人、揉搓式摘果机、奇原美学全品类服饰高级定制三个项目获主体赛创新组优秀奖;兴业水产养殖批发模式、乐晚晴养老服务二个项目获主体赛创业组优秀奖;天使手绣艺术馆获专项赛优秀奖。市人社局被省人社厅授予优秀组织奖,新余支点创新创业孵化基地被省人社厅授予优秀创业服务机构奖。
最美人社窗口展风采
2018年省人社厅在全省人社系统开展了“我为最美人社窗口代言”活动。市就业局所属服务大厅在全市人社窗口中脱颖而出,被推选为我市人社系统最美人社窗口。市人社局局长敖新春通过录制视频方式为市公共就业服务大厅进行了代言。继2017年被市政府授予“文明服务大厅”称号,2018年,市公共就业服务大厅结合“放管服”改革和“减证便民”专项行动,加强作风行风建设,既提升了服务水平,又在文明大厅创建中迈出了新的步伐。
在今年全市开展“只跑一次”事项梳理清单过程中,就业服务大厅主动将“市本级失业保险待遇支付、市本级就业创业培训补贴拨付”等7项行政权力或公共服务事项纳入“只跑一次”范畴。通过业务的简化和调整,目前此7项业务的经办已实现“只跑一次”。为使就业创业服务更加标准化、专业化,该大厅集中对18项服务事项逐一进行梳理,编写了《服务事项办理流程》手册,对每项业务的服务对象、办理条件、办理流程、所需材料、办理时限和责任科室都进行了明确的规定。在此基础上,该大厅还制定了《市就业系统加强公共就业服务推进作风行风建设工作方案》、《工作人员管理考评办法》,详细规定了干部职工作风建设的考评标准和奖惩办法,规范窗口工作人员的行为,通过强化监督考核提升工作质量和服务水平。
改革创新迈出新步伐
着眼于精简窗口工作流程,提高窗口工作效率,更好地为就业人员等提供服务,为实现老百姓和企业求职招聘、办理就业创业事项“只跑一次”、“一次不跑”打下基础,市就业局年初提出根据互联网+条件下的就业形势、对就业服务信息化系统进行升级建设的工作思路。就业服务信息化系统的升级建设融网上招聘大厅、掌上就业、智能化招聘等内容于一体,受到上级有关部门的高度重视,被列入新余市2018年改革项目库,作为互联网+人社(公共就业服务)改革事项实施。经过政府采购等程序,目前该项目已进入了招投标程序阶段,年底前可进入试运行阶段。