服务•发展•贡献

　　　　　　　　　——奋进中的华中农业大学后勤集团


　　华中农业大学是一所以农科为优势，以生命科学为特色，农、理、工、文、法、经、管相结合的教育部直属重点大学，迄今已有106年的办学历史。校园位于武汉市南湖狮子山，占地面积7425亩，三面环水，背靠青山，风景秀丽，环境幽雅，是理想的教学和科研园地。
　　学校于2000年初开始启动后勤社会化改革，成立后勤服务中心，2003年按甲乙方分开的原则，组建后勤集团。
　　改革以来，华中农业大学后勤集团坚持“三服务、两育人”宗旨，紧抓“服务、发展、贡献”的主题，充分调动广大干群主动性、创造性，通过转变职工观念，正确服务定位，内强管理、外树形象、抢抓机遇，完善和实行“一核四定一优先”办法，完成两轮全员竞聘上岗工作，面向社会公开招聘高学历人才，新建、改建学生公寓、国际学术交流中心、学生食堂、教育超市等152100 m2，建成塑钢厂，注册成立了两个独立法人公司，学校后勤保障能力、服务水平迅速提高，经营实力和自我发展能力进一步增强。四年多的改革实践，使我校后勤工作出现了利于学校、利于师生员工、利于后勤实体和后勤职工的多赢局面，初步建立了稳定、高效、可靠的后勤服务保障体系，实现了由传统后勤向新型后勤的转变，后勤集团先后获得湖北省高校后勤社会化改革工作先进集体、校精神文明先进单位等荣誉称号。
　　作为农业院校的后勤系统，面临的是学校规模不大，基础设施相对不足，学校财力有限，后勤正式职工人数较多，负担过重起点较低等客观现状，华中农业大学后勤集团坚持改革以适应高等教育的发展需要，明确提出下一步改革的重点：1、进一步培育具有特色的后勤企业文化理念；2、进一步转换运行机制，建立多元化的分配与激励机制，探讨按生产要素分配的多样化的分配模式，要建立企业化的用人机制，建立科学的决策机制和行之有效的监督约束机制，形成合理的决策程序和多方位的监控体系；3、进一步加强科学管理，坚持“严、高、规、精、细、省”六字工作原则，完善基础制度，规范工作程序，实现管理的标准化、科学化、规范化和现代化；4、立足市场开拓、促进事业发展，实现由传统的市场领域向多市场领域发展的转变，从单一的开发校内市场向校内、校外市场同时开发的转变，从后勤产业向后勤产业与其它产业并重发展的转变，力争把华中农业大学后勤集团建设成“对内保障有力、对外有一定影响”的现代企业。