贵港彩露现有在岗管理层员工6人，这是一群勤奋务实的年轻人，不计较个人的得失，而希望努力的去实现一个理想，一个目标的团队。他们秉承'一生只做一件事'的人生哲学，把自己的事情做好，同您合作好。他们分别负责贵港彩露的业务管理、市场开发、营销企划、财务等业务，六人均为学有所成的各行业专业人员，学历层次均在专科以上。贵港彩露自成立以来，积极开展企业文化建设的探索与实践。致力于校园智能管理系统等工程的开发及代销。
企业文化
企业文化是企业的灵魂，优秀的企业文化是企业长盛不衰的关键。贵港彩露把“创建企业文化”作为贵港彩露核心能力战略的重要部分，大力实施文化培育策略，以“五优”形象概念作为企业文化的发展基石和目标，致力于建设一套完整的企业文化体系。规范经营部群体行为模式，并通过各种方式，让员工了解、掌握经营部的企业使命、企业宗旨和企业精神的核心内容，用以指导实际行动，凝聚力量，引导和激励员工积极向上，使其成为不可战胜的核心竞争力，推动彩露健康发展。
企业以人为本，经营部领导常常通过各种方式，将经营部的核心价值观、企业精神、规章制度、经营理念等企业文化与各员工沟通，用自身文化的价值观把全体员工统一起来，凝聚起来，使整个经营部万众一心，同舟共济。

经营部的业务方向
贵港彩露经营的业务方向为校园一卡通系统工程、家校通信息平台、智能广播工程、听力考试练习系统工程、智能广播器材、校园售饭系统、IC卡饮水机、IC卡考勤机、听力器材销售等多种业务。

公司理念：进取、创造、扎实、一流。
以进取抓住机遇，以创造形成自身价值，以扎实赢得用户认可，以一流巩固优势。
进取
机会总是留给有备而来之人。 我们一直关注着市场的变化，注重校园营业网点的建设，积极发展各类营销渠道的建设。一直致力以用户为中心，以服务为宗旨，争创一流的业绩。
创造
技术创新同时提升客户和自身的价值，没有创造就不能体现自身价值。 贵港彩露所追求的是建立一套具有自己特色的管理体系，对校园用户需求有着深刻的理解， 贵港彩露的创新体系主要由以下要素构成：洞悉用户潜在需求 + 结合（供货商技术特点 + 技术创新 + 研发储备）。
扎实
我们要以扎实的工作作风赢得客户群的认可。
一流
做到一流非常难，我们现在对我们的工作仍不满意，做到一流水准就是永远不满足，这是我们继续进步的一个重要激励因素。


公司组织机构

市场开发部：拥有坚持不懈的精神，敏锐的洞察力。
业务部：这是一群勤奋务实的年轻人，拥有熟练的电脑技能，为协助同仁默默地工作。
营销企划部：勤奋务实的年轻人，不计较个人的得失，努力的去实现一个理想，一个目标。为彩露划（画）出一片晴空。
财务部：节省每一分钱，花一分钱办好两分钱的事。