陈氏精英人力资源服务公司，成立于2007年初，专业从事派送临时工服务，拥有一支专业的全职临时工队伍，现时在岗与待岗工人共300多人，本公司对员工实行系统化管理；招聘员工，第一：要有两年以上工作经验，第二：要有专长技能，接着对员工技能、专长分类，进行考核，加强培训及素质教育，以备随时上岗，并实行在岗管理，派管理员由始至终跟班管理。为厂家提供高效率的临时工帮工服务。本司员工服务前提，严格遵守相关规章制度，服从工作分配，技术过硬，作风优良，处处体现团队协作精神，生产制造企业时常面临这样的问题，生产有季节变化，旺季，订单量大，货源充足，而人力不足，货期紧迫，时常赶货，及时生产，急需大量熟手临时帮工，我司曾在东莞、深圳、中山、珠海多次为厂家临时帮工服务，现并建立着长期合作的协议，合理的聘请临时工为厂家排忧解难，出货期准时，对企业是有利的。具贵厂的需求，快速输送熟手临时工（技工、普工）我司在不断的发展中，本着平等，互惠的原则，深受众多企业的好评与青睐。热忱欢迎各大生产制造企业来电咨询了解，期待与您的合作！
服务要点
(一)、本司服务：不收取厂家介绍费、管理费
(二)、服务期限：短期（数天）、长期（数月）
(三)、服务要求：用人单位包吃、包住（随工厂）
(四)、交通要求：用人单位厂车接送或报销往返车费
(五)、工价要求：计时，按每人每小时计算(参考厂内产量)
(六)、工时要求：每天12-13个工时，如需加通宵，另计补贴。
(七)、员工情况：25-38岁(成熟稳重)，汉族为主，讲国语。
(八)、人数要求：5人以上，几十人或几百人，不限。
(九)、员工选择：可选择女性，可选择男性，可按比例分配。
(十)、薪资发放：月结一次，工期完成全部结清
临时工的来源；有那么一大群从工厂分离出来的老工人，原是玩具、制衣、手袋、鞋厂、工艺品厂的熟手车位工、技工、手工,他们技能熟练，经过公司对临时工本人的考核，培训及素质教育。现在成为临时工这群人，他们这样讲，同样是多劳多得，临时工合同期短，不压工资。他们都认为做临时工比在厂内做长期工作更适合自己。工厂在货源充足时常赶货因生产线等原因误期，就无法按时出货，工厂管理人员措手不及，有我们住厂临时帮工，为工厂排忧解难，出货期准时,难道不是件好事吗？但是临时工到每家工厂服务赶货时间不定，即使哪一家工厂只赶货一两天，也随叫随到！做临时工期间假如有特殊情况要离职，公司可以随时安排换人