用人，广州市旭和咨询有限公司主张唯才是举！
管理，广州市旭和咨询有限公司主张依理而行。
自中国加入WTO以来，广州市旭和咨询有限公司和大家一样，都很忧愁。应越来越多的企业CEO建议，明年，打算整合资源，让每一位股东、员工、顾客和社会公众悟透中国式管理，提高顾问服务的质量和效益，并以此为基础，持续改进。
给我一方舞台，还您一台好戏。
广州市旭和咨询有限公司人才数据库应、往届外语人才济济，向社会各组织输出的人才才德兼备，辅导的客户包括获得中国驰名商标、国家免检产品的英、美、日资企业。
管理是美国人整理出来的，美国曾经是“管理”的最大输出国。然而，日本在管理上却比美国还成功，为什么？因为日本人除了管理哲学以外，还十分重视经营理念。也就是说：日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。
广州市旭和咨询有限公司向后人展示了精于谋略、善于用人、尽在旭和。