公司主要经营具有自主知识产权的人才测评软件.企业管理软件,人力资源管理咨询,胜任力开发,绩效考核,产品有一:人才测评:人才测评在企业的应用具体体现在：企业高层管理人员的招聘、企业校园招聘、企业进行社会招聘、企业进行团队诊断与团队搭建、企业人员晋升与人员培训、企业员工的职业生涯规划、企业能力的搭建、企业的的人员管理、企业招人、用人、留人与育人方面的应用。
二:.HR人力资源管理软件：http://www.slzxzh.com HR管理不但有传统的人事和行政管理，还有绩效管理，特别是新升级的在线人员绩效考核，新升级的企业能力管理档案和人员能力管理档案，在HR管理软件中，企业HR从业人员只要将企业的重大项目和能力需求输入到软件中，企业发展中的重大事件都会形成一个档案，对于处于不同时期与不同环境的企业能力的要求是不同的，将企业不同时期的能力要求变成一个档案，就是企业发展过程的描述，企业推行绩效管理的目的是要让企业的员工的能力得到成长，员工能力的大小可以通过业绩的变化得到描述与表现，使用HR管理软件就可以将人的能力成长过程通过业绩的体现来进行描述，从而帮助企业对人进行管理。让员工在成长的过程中知道自身的不足，从而更好地将企业的要求与个人的成长更好地融合起来，从而实现企业能力的成长。猎头管理软件，企业只要将用人的条件或者说是任职要求输入，可以链接人才网进行搜索你需要的人才，将大力节约你搜索时间，提高你的工作效率和加强简历搜索的匹配性http://www.slzxzh.com
企业人力资源管理咨询:构建企业测评中心,文件筐测验开发,结构化面试开发,无领导小组讨论开发.....详见网站