广州仕邦人力资源有限公司是集高级猎头、人才租赁（劳务派遣）、人事外包、企业内训、管理咨询和人寿保险于一体，跨区域、网络化、信息化、智能化的综合性人才供应商；成立于2003年，持有广东省人事厅认证资格和广州市劳动局双重批文，是行业内唯一一家获得中国保监会批准保险兼业资格证企业，是“中国诚信联盟”主办方，广州人才交流协会常务理事单位，是国内最具实力的人力资源服务供应商之一。
仕邦以“仕优邦兴、成人达己”为宗旨，以“客户满意度”作为衡量一切工作的唯一标准，秉持“独立自主经营，全国网络发展”的运营模式实现了从零起步的跨越式发展，目前已经建立起以广州总部为核心，覆盖深圳分公司、肇庆分公司、江门分公司、从化分公司、清远分公司、大连分公司、东莞分公司、河南分公司、佛山分公司、潮州分公司、成都分公司、合肥分公司、重庆办事处和上海办事处的广泛网络。现有派遣员工120000余人。分布全国主要城市，旨在为全球500强企业以及国内大中型企业提供周全、专业、诚信、高效的人力资源服务。
人才租赁（劳务派遣）是广州仕邦人力资源有限公司的品牌服务。
人才租赁可以帮助企业节省成本、减少税务支出和提高企业效率的人力资源服务，是用人单位根据工作实际需要，通过专业的人力资源机构为所聘用人才办理用工、发放薪酬以及代办社保福利、档案托管等一系列人事手续代理的用人方式。
广州仕邦人力资源有限公司有着完善的服务机制、合理的服务架构和严谨的工作细分，高效率的运转能为企业提供最快、及时、到位的服务；使企业不断优化、整合资源，增强市场竞争力，能在众多对手中脱颖而出。
我们已与省和市政府相关部门，建立了隶属或合作关系，本着“规范、快速和低费用”的原则，专门为企业提供代办人事和劳动手续的服务。
目前，众多的外资企业、国内大中企业都已经开始了这项服务。
　　通过这项服务，可以使企业：
　　＊用人机动灵活
　　＊人事管理便捷
　　＊人事成本下降
　　＊财务成本下降
　　＊减少人事（劳动）纠纷
　　并且，解决用人编制问题。
　　对于上市公司或准备上市的公司，高科技公司或申办高科技公司的企业则可以优化财务报表，提高人均收益。
　　人力资源管理者就可以从琐碎的人事事务中解脱出来，专注于企业战略决策和HR的核心业务，如HR的战略规划、职业生涯规划、提高员工满意度、组织建设、企业文化建设、核心决策等事项，考虑如何让“人”发挥更大效益，让人均收益率提高。人力资源部门慢慢转向一个利润中心的部门。
　　人才租赁是当今国际人力资源管理的一种发展趋势，是我国劳动人事改革的必然产物，随着全球经济一体化的大趋势的发展，人才租赁（人力资源派遣）必然是中国企业保持成本领先的不二选择。
针对各企业单位的实际状况，我公司推出以下几种人才租赁方式：
1、完全租赁
由租赁公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利等。
2、转移租赁
有人才租赁需要的企业自行招募、选拔、培训人员，或已经和企业签定了合同的员工，再由租赁公司与员工签订《劳动合同》，并由租赁公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。